文档介绍：农民工工资发放保障措施
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四
项基础措施：
、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网农民工工资发放保障措施
一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四
项基础措施：
、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。
、是推行工资保障金制度，施工单位激纳一定数额的工
资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。
、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用功和
工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招
用农民工都依法订立劳动合同，建立权力义务明确。
二、为了保证农民工工资，我公司做了多项保证措施。
、我公司各有关部门积极采取措施，民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展，为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠农民一分钱。
、我公司民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其打理解决难题。
、保证按月发放工资，要求施工单位准时发放民工工资。
、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题，在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一
种方便农民工得行政举措。
三、不拖欠农民工工资的承诺书
为了认真贯彻落实上级主管部门关于切实解决建设领域拖
欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：绝不出现施工单位
拖欠民工工资。
、施工单位与所有民工签订劳动合同。
、开设专门账户，由公司财务派专人专管，保证工程款
的专款专用。
、根据工程进度计划，让施工单位制定出农民工工资支
付表。
、将农民工工资的支付情况纳入项目经理部得各项考核
指标中进行统一考核。
、严格按照行政主管部门的规定，足额发放农民工工资
如果发生农民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。
特此承诺
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