文档介绍：股权激励授予期权自主行权——深圳证券交易所公司管理部 2012 年8月 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容股权激励股票期权行权流程股票期权自主行权流程介绍期权自主行权特别注意事项 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 股权激励方案经股东大会审批通过董事会决议确定授予日授予日完成授予等待期内每个 . 日, 根据最新可行权激励对象变动等信息, 对可行权的期权数量作出最佳估计按授予日期权公允价值记账等待期期权到期日可行权日行权条件成就行权日行权有效期期根据行权结果进行会计处理股票期权激励基本业务流程会计处理流程股权激励股票期权行权流程 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 股权激励股票期权行权流程期权到期日可行权日行权条件成就统一行权日行权有效期期行权日行权日行权日公司与被激励对象选择行权方式——统一行权?自主行权? Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 股权激励股票期权行权流程统一行权?董事会安排集中行权?统一缴纳行权资金、进行验资?到结算公司进行股份登记特点及影响?为所有对象安排统一的资金交收, 行权导致整个过程耗时过长,市场情况变化时导致收益变化或损失, 责任如何划分?负面激励效果?限制了被激励对象在该批期权行权有效期内根据市场变化情况自主行权的权利?激励对象不得不一次性筹集所有行权资金?缺乏操作灵活性?还增加其行权成本?影响激励对象收益最大化的需求。不同行权流程及相应影响自主行权?激励对象选择在可行权期内自行择机进行期权行权?符合上市公司及被激励对象的切实需求?满足激励对象自主选择行权时机的要求特点及影响?有利于被激励对象自主规划激励收益实现及相关资金筹备?进一步优化股权激励这一现代公司治理的实施效果?新业务,涉及对象实现收益行为分散, 且业务流程时间跨度较大?合规管理控制难度较大 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 股权激励股票期权行权流程自主行权前期准备工作承办券商的选择明确各方权利及义务业务操作及协调 1234 Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile 5.