文档介绍：2022MBA管理类联考逻辑真题及解析
2022年1月份MBA联考逻辑真题
三、逻辑推理（本大题共20小题，每小题2分，共40分。下面每题所给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。）

2022MBA管理类联考逻辑真题及解析
2022年1月份MBA联考逻辑真题
三、逻辑推理（本大题共20小题，每小题2分，共40分。下面每题所给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。）
26、某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划已经为公司节约了不少经费。
以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？
(A)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划。在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元。
(B)在过去的5年间，该公司大力推广无纸办公，并且取得很大成就。
(C)“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。
(D)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。
(E)去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元。

正确答案是D。题干中的总经理认为是实施的计划导致经费下降，而D选项则说同类型且情况类似的公司没有实施计划经费支出也越来越低，说明该公司不一定是实施计划导致经费下降，也许是公司原本的经费支出也是越来越低。B选项似乎不太能解释五年推广就导致去年比上年支出下降了30%。（该题可能有争议）
27、公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。
以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？
(A)公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。
(B)猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。
(C)人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以很有可能张立并不开心。
(D)有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不是很富有。
(E)闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。