文档介绍：劳保用品发放标准
一、发放标准原则
1、凡属生产过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。 2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员劳保用品发放标准
一、发放标准原则
1、凡属生产过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。 2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。 4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。 5、发放标准
劳保品名称口罩手套指套工作服工作鞋工作帽耳塞工种
焊接工 1个/半月 1套/半月 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年压灯头工 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年焊灯头工 1个/半月 1套/半月 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年焊灯板 1个/半月 1套/半月 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年装灯板 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年压灯板 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年装配 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年注塑工、破碎工 1套/半月 1套/2年 1套/1年 1套/1年 1套/1年
二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。
2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定
期或不定期检查劳保用品执行情况。
3、行政部负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保
护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经部门经量同意签订并核实后方可换发。
个人