文档介绍：《扫除道》读后感心得
《扫除道》读后感心得1
大家好，今日与大家共享的内容是我近期看完《扫除道》这本书后的读后感，主要总结为以下五点：
一、可以成为虚心的人
为人第一要务就是虚心，而实现虚心的捷径是清扫厕同，这就要求大家求同存异，协调协作，而不是因为想法不同、做法不同而去相互指责、拆台，最终无法达到共同目标。看人看特长，用人也要用特长，扬长避短，刚好激励支持，他的特长就会更突出，短处就会被忽视，团队力气才会发挥到极致。
道理这次讲读都已经讲了，我最终把这本书里的这句话共享给大家：知道的是理，行出来的才是道。志向很美妙，但只有行动起来它才能实现，所以希望包括我在内的全部人，从自己的办公室打扫起先，从维护大家共用的公共卫生间的干净起先，从和同事、父母家人好好相处起先，从做好当下自己的本职工作起先，来体验扫除道的哲学境界，最终使我们成为一个简单感动的人，一个心性淡然、虚心诚信的人，一个志存高远、脚踏实地的人，一个凡事都讲精品意识的人。用自己的言行去影响更多浮躁的人去变更，成为大家都希望成为的人。
《扫除道》读后感心得3
有一本书真的是惊奇，惊奇在于这本书好像不太轻易获得，因为要打扫一下卫生，清理一片地方才能购买这本书。事实上在大的平台上的确是搜寻不到这本书的，但在部分读书会的平台上能够买到这本书。
这本书叫《扫除道》，被归类为企业管理的品类当中。是说一家企业通过六十年如一日的打扫形成了一种文化，而这种企业文化在帮助企业发展的过程当中发挥了很大的作用。甚至书里提到说一笔数额很大的合同就是因为对方看到了这家公司的大门被清理得干干净净而签下的。
打扫卫生这个动作我们似乎常常做，我当然说的是那些喜爱干净讲卫生的人。我也常常在饭后负责洗碗，擦洗餐桌等等，也****惯把东西摆放整齐。，就是心情不爽或者压抑的时候，通过把房间打扫干净，把东西摆放整齐，擦洗凳子桌子等方式可以把自己的心情变好起来。心理学上的说明是说，当你心情不好，抑郁，对事物提不起爱好的时候，你很简单封闭自我，与四周的事物失去链接，这个时候有许多种方式通过和四周的事物发生链接产生新的关联，渐渐走出逆境。比如跑跑步，跳跳绳，打打球等等。而相比较之下，打扫卫生来得更简单，而且能够马上看到反馈结果，一目了然。
《扫除道》这本书中，总结了因为打扫产生出来的一种企业内部员工之间的关联，因为这种关联生成了华蜜感，奉献，敬畏等等好的品质。但街道上或者公司里那些负责清洁工作的人身上好像又看不到这样的效果，因为那终归是一份底薪的养家糊口的工作罢了。而《扫除道》里的打扫卫生，是企业管理者带头做的，往往是管理者在清洁一个小便池，旁边就是员工在上厕所。我想这样的现象是几乎见不到甚至不能理解的事情吧。但确的确实这种文化产生了不一样的东西。假如是心甘情愿的这么做，可想而知这家企业对外供应的服务和产品是多么地不一般。
我们的校训或者是所在公司的文化，几乎没什么例外地提倡什么创新、真诚、奉献、感恩等等数不清的优良品质。但事实上这些词是那么的抽象，都知道是好词，但怎么做到呢？可能连管理者都不清晰，可能连管理者都不知道怎么表达这样的东西。而打扫这个动作，那种自觉地，集体地，至上而下地打扫好像可以承载这些想表达又表达不出来的抽象的优良的品质。我想略微地总结一下打扫这个动作所带来的东西，以便找寻除了打扫以外还有什么动作可以达到这样的目的，终归日本这样的文化落地于我们的日常生活好像能理解能接受，但是提倡不出来。而且“扫除文化”是六十年如一日的文化，那几乎是一个人的甲子。
首先第一点，敬畏感。给自己打扫可能没有这样的感受，假如是给别人打扫或者给集体打扫，并且这种打扫是自我意愿的，或者可以说是一种义工，自愿者。这样的打扫行为有一种“卑微感”，而这种卑微感能产生一种敬畏，敬畏是一种虚心不自大的感觉。
其次点，结果实时反馈。抹布往上一擦，桌子立马变得不一样，干净与不干净立马可见，你能够立刻看到你付出的结果，而且结果让人赏心悦目。能够得到一个正向反馈进而进入正向循环。
第三点，随时随地。打扫这件事，几乎可以发生在任何时间，任何地方。这是一件只要想就能立刻能做的事。哪怕是拿起一块镜布擦拭手机屏幕这样的小事都可以随时发生。
第四点，成本低。这里的成本包括打扫这件事本身须要的文化水平，须要的工具等等。只须要你情愿，只须要你行动，只须要你付出时间就能做，同时能熏陶你的素养，一个爱干净的人，须要创建干净的环境，创建干净的环境就示意你远离那些腌臜的东西。这里不是说那些有洁癖的人就素养更好，反而这是一种过了度所呈现出来的病态的表现，而且这种过于追求干净的