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5-党支部书记轮训(手册)-集团公司党支部书记培训课件资料讲座课件.ppt

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文档介绍

文档介绍:党支部工作根本业务
集团公司党委
2021年8月
党支部书记政治理论培训课件
目—录
一、根本知识
二、根底工作
三、主要载体
四、重点任务
一、根本知识
1、党支部的概念
是中国共产党这个政治组织中,“最基层〞的一级组
三、主要载体——三会一课
建议:
三、主要载体——三会一课
民主生活会和组织生活会:
民主生活会〔每半年或者一年召开一次〕
——支部委员在支委会上开展批评与自我批评
共同反思支部工作存在哪些差距、如何改进
分别交流委员个人存在哪些差距、如何改进
组织生活会〔每半年或者一年召开一次〕
——支部党员在党员大会或党小组会〔支部党员较多的,可以以科室、班组为单位〕上开展批评与自我批评
个人对照党章,反思自身差距、提出改进措施
同志间根据平时的了解,提出意见建议
三、主要载体——三会一课
民主生活会和组织生活会:
为什么要开展批评与自我批评——
党的“三大优良作风〞之一
自我批评:
传统美德——“吾日三省吾身〞
反思、检讨——找到差距、改进提高
批评:
有的缺乏,自己可能没认识到,以为很正常
别人不指出来,可能永远意识不到
——批评与自我批评,是互相帮助、共同提高的机制
三、主要载体——三会一课
三会一课的会前〔课前〕准备:
明确目的——通过这个会、这个课,到底要干什么
相关要素——讲话稿、课件、通知、会议室等
提出标准——每个要素需要到达什么状态
落实人头——发动支部里的党员骨干分头落实
组织骨干讨论方案
激发年轻人的热情
发挥党员的特长
培养骨干的成就感
不要总是找一个人
三、主要载体——三会一课
强调“真有用〞:
三会一课的次数规定,是为了保证党支部能“经常〞发挥“组织〞的作用,把党员组织起来
筹划三会一课,每次都必须要有明确的目的、具体的内容,只有这样,才能让三会一课真“有用〞
否那么,就是形式主义——
党员不愿意参加
支部不愿意组织
——形成了恶性循环
真有用的三会一课,才能持续
回忆三:三会一课
党支部经常把党员组织起来的手段——三会一课
不能为了开会而开会、为了上课而上课
每次筹划,都要明确目的→确定内容→配以形式
筹划三会一课时,要注重发挥党员骨干的作用
真有用
受欢迎
成就感
再组织
良性循环
才能持续
四、重点任务
支部工作的价值链:
从“人”的思想和情感入手
搭建让党员先进的平台
影响、带动更多的员工
完成企业经营目标
给党员输入
看党员输出
四、重点任务
1、给输入——对党员进行思想教育
教育的目的:
第一,人,是“组织〞中最重要的因素
第二,统一人的思想〔想法〕、激发人的热情〔干劲〕

思想
情感
能力
想法对,行动的方向才会正确
愿意干,行动时才能劲头足、热情高
力量大〔主要通过培训、实践来提高〕
这关系到结果的好坏
四、重点任务
1、给输入——对党员进行思想教育
教育的对象:
党员
积极分子
教育的主体:
各级党组织〔党委、总支、支部〕
〔其中重点是党支部的日常教育〕
教育的手段:
个人——学****思考、实践中感悟
组织——党课+党小组〔或科室、班组〕讨论
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四、重点任务
1、给输入——对党员进行思想教育
支部虽上党课,但是通常存在着难点和问题:
难点
问题
时间长影响工作
根底薄没人能讲
信息量大记不住
高大上脱离实际
念材料没人爱听
听完了不知咋做
微党课
四、重点任务
1、给输入——对党员进行思想教育
所以有了微党课:
本单位的小教员,能联系实际、更易于交流
——真正发挥影响党员思想的教育作用

时间
篇幅
短→组织起来比较灵活
一个故事一个观点
内容好聚焦
教员好准备

规模
小→党支部、党小组,甚至更小
四、重点任务
1、给输入——对党员进行思想教育
如何组织微党课:
参照?微党课指导手册?
强调:
发动更多的人来讲党课
鼓励小教员、增强成就感
由于党课是单向灌输
所以党课后再组织党小组讨论,
形成互动,相互启发、相互
影响,效果往往会更好
对于参加过的微党课,感觉还存在哪些缺乏,如何改进?
讨论15分钟
四、重点任务
2、看输出——搭建“让党员先进〞的平台
有活动载体,才能展示先进
通常的载体、途径
创立党员三品牌活动
做典范、树形象活动
党员承诺、践诺活动
重点工程突击队
献工
捐款
党员目标管理——————— 支部工作的价值
把党员表现好的地方展示出来
鼓励党员持续表现好
影响、带动更多员工
完成生产经营目标
四、重点任务
2、看输出——搭建“让党员先进〞的平台
展示、鼓励的平台通

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