文档介绍：组长：陈春灵
组员：胡溢鹏、林珊珊、俞彬
林树民、邓樟煌、林晨
框架
公司根本情况
公司管理层
行业及市场分析
部门介绍
管理制度
效劳描述
研究与开发
宣传策略
财务预测
风险控制
程的开发与结束进行组织或解散；由于这种结构是根据工程组织的，任务清楚，目的明确，各方面有专长的人都是有备而来，因此在新的工作小组里，能沟通、融合，能把自己的工作同整体工作联系在一起，为攻克难关，解决问题而献计献策；由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感，使他们增加了责任感，激发了工作热情，促进了工程的实现；它还加强了不同部门之间的配合和信息交流，克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象;由于公司内部人员是流动的，使公司人才利用最大化。
缺点
因为参加工程的人员都来自不同部门，隶属关系仍在原单位，只是为"会战"而来，所以工程负责人对他们管理困难；由于工程组***员来自各个职能部门，当任务完成以后，仍要回原单位，因而容易产生临时观念，对工作有一定影响。
解决方案
首先，我们公司所有的部门经理都是董事会成员，他们都会为自己的利益而奋斗，同时催促员工做好工程工作；
其次，我们公司会有专门的薪酬鼓励制度来鼓励员工做好工程工作。从而使组织结构的缺点最小化。
公司目前职工情况
公司目前员工总数为82人，其中管理人员17个，普通员工50个，专家参谋15个。
文化
程度
专科
大学本科
硕士研究生
博士及以上
学历
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
管理人员
0
0%
0
0%
5
29%
12
71%
普通员工
9
18%
14
28%
22
44%
5
10%
专家顾问
0
0%
0
0%
0
0%
15
100
%
知识结构图
专科
11%
本科
17%
硕士研究生
33%
博士
21%
教授
12%
高级技师
6%
专科
本科
硕士研究生
博士
教授
高级技师
战略联盟
九略管理
咨询公司
陕西
驰域
信息
科技
有限
公司
黄金时代企业
管理培训公司
深圳荣威调查公司
上海通和企业
咨询有限公司
沃龙管理
咨询公司
第二局部公司管理层
董事长
姓名邓樟煌
性别男
年龄 38
籍贯福建省沙县
联系
学历/学位博士
所学专业管理科学
毕业院校安徽财经大学
财务部经理
姓名林树民
性别男
年龄 34
籍贯福建安溪县
联系
学历/学位博士
所学专业会计学
毕业院校厦门大学
公关部经理
姓名陈春灵
性别女
年龄 25
籍贯福建省福州市
联系
学历/学位研究生
所学专业公共关系学
毕业院校福建师范大学
市调部经理
姓名林晨
性别男
年龄 40
籍贯福建省福州市
联系
学历/学位硕士
所学专业市场营销
毕业院校南昌大学
人事部经理
姓名林珊珊
性别女
年龄 25
籍贯海南省海口市
联系
学历/学位研究生
所学专业人力资源管理
毕业院校海南大学
咨询部经理
姓名胡溢鹏
性别男
年龄 32
籍贯福建省莆田市
联系
学历/学位博士
所学专业工程管理
毕业院校华中科技大学
咨询部经理
姓名俞彬
性别男
年龄 30
籍贯福建省南平市
联系
学历/学位硕士
所学专业工商管理
毕业院校湘潭大学
专家委员会组长
姓名严正