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华阴市职业教育中心总务处工作总结.docx

上传人:可爱大爷 2022/5/16 文件大小:19 KB

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华阴市职业教育中心总务处工作(gōngzuò)总结
华阴市职业教育(jiàoyù)中心总务处工作总结
华阴市职业(zhíyè)教育中心总务处工作总结
在校领导的正确领导、指导(zhǐdǎ查工作,采取各种措施,组织职业指导教育,今年有××多名本市籍未就业人员参加了职业指导教育。有××多名外来务工人员参加了引导性培训。同时,各镇加大了劳动法律、法规在企业主中的宣传教育,有××多名企业主接受了相应的培训。
2、免费技能培训走出新路。为了使本市失业人员、农村充裕劳
动力和外来务工人员尽快的实现就业,我们根据劳动力市场需求和培训学员的意愿开设了十三个工种的免费技能培训,共免费培训本地劳动力××人,培训跨省农村劳动力××多人。得到了广阔参训人员的好评,共免〔减〕培训鉴定费用××多万。一是以就业为目的,按市场需求开设培训工程。减少了计算机类培训的方案数,开设了绿化工、社区保洁、月嫂等适合大龄人员就业的培训工程。二是走联合办学之路。我们与××中和管理咨询公司、××爱婴月嫂效劳合作,利用他们的优势,开设企业欢送,能解决就业的培训班。三是技能训练走实用这路。操作训练突出针对性、有效性,尽量做到技能训练与企业零距离。四是走优质、人性化效劳之路。针对参训人员来自各镇,家庭条件较差的特点,我们推出提供免费午餐和报销来回车票的优惠措施。主动与各镇劳动保障所联系,代办《就业与失业登记证》。培训班期间,免费拍摄证件照、免费复印。通过一系列的效劳活动,确实让参训人员体会到关心。
3、监管到位,不出漏洞。免费培训是党和政府关心弱势群体的具体


表达,是一个民心工程。将好事做好,实事做实,是我们的应尽职责。我们加强了培训机构的管理工作,先后屡次召开负责人会议,研究培训工作中出现的问题。通过现场督导,电话查访,问卷调查等形式检查培训机构的教学进度与上报方案是否相符,理论课程与实训方案是否合理,教师到位情况、授课备课情况。严把职业技能鉴定考核关,防止了培训走过场,确保财政资金用对、用好,惠及更多的人员。
三、创业培训工作向纵深推进。
今年我们充分利用了社保补贴和小额贷款等优惠政策,积极引导,加大了创业培训的力度,凸现创业促就业的成效。全年开办各种创业培训班××期,培训××人。
1、成功组织了××市创业创新大赛〔××区〕的复赛工作。并在××市创业创新大赛决赛上取得佳绩。
2、利用××市创业者联谊会这个平台。开展工程评审、小额贷款推荐活动,共推荐××人申领小额贷款。
3、加强创业培训的师资队伍建设。今年我们从企业家中选拨了××名文化程度高,热心社会公益事业的老总参加了创业培训师资培训班,并担任我市创业培训的课程,提高了创业培训的质量。
4、为减少创业培训人员的负担,我们将培训放到各镇进行。制订切实可行的培训管理制度,确保培训学员的到课率。


5、创业者联谊会和创业培训专家志愿团活动常态化。四、积极谋划,扎实推进,职业资格证书制度稳步拓展老在职人员的职业技能培训,是我们工作的一个重点和难点。今年我们加大高技能人才培养的力度,积极谋划,选最正确的切入点,积极推进企业内职业技能鉴定工作,今年有××个单位开展相关的工作。同时做好宣传发动,鼓励培训学校开展校企合作,开展社会化培训和鉴定。
1、加强联合办学,发挥各自优势。今年我们与环保局、市平安生产监督局、建设局、卫生局、技术监督局等部门联合办学,
扩大职业资格证书的覆盖面,
2、扎实开展高技能人才培养工作。2022年培养高级工××、技师××、主要做了以下几项工作:
〔1〕、政策引领,营造气氛。根据我市出台的《××市优秀高技能人才评选奖励方法》《××市实施高技能人培养××资助方案》,开展了全市优秀高技能人才的评选和奖励活动,通过评选奖励一批在生产一线的产业工人,在全社会营造一个“尊重技能,尊重技能人才〞的良好社会气氛。同时“××〞资助方案确实帮助了一批产业工人参加高技能培训和职业技能鉴定。形成了政府资助、奖励为导向,企业培养为主体,社会各方参与,技能人才满意的新形势下高技能人才培养模式。2022年发放“××〞资助金额和高技能人才政府津贴××多万元。今年我们推荐了7人参加省技术能手的评选活动,××同志被评为省有突出


奉献的技师,××荣获“省技术能手〞的荣耀称号。
〔2〕、广泛发动。今年我们经常走