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影响煤矿安全生产的主要要素
目前 ,我国煤矿生产安全方面的看管力度在不停增强 ,管理
制度
麻木心理 :安全警备性差 ,自认为绝对太平 ,态度毫不在意 ,麻木粗心。
逞能心理 :自认为能干 ,好表现自己 ,敢于违章 ,把冒险作业视为勇敢行为的心理状态。
违愿心理 :明知领导人的某项指令不正确、不规范 ,但不敢抵制 , 而是屈服于领导的威望 ,违愿地去做自己不肯做的事的一种心
理状态。
从众心理 :状况不明 ,是非不分 ,在大家的行为压力或迷惑下 , 随大流的心理状态。
盲目心理 :对所做的工作缺少知识和认识 ,盲目作业 ,或认为这类工作没什么了不起 ,难不倒他 ,不懂装懂的心理状态。
疲惫心理 :因为工作、生活、环境等各种要素 (如加班、酗酒、
天气闷热、光明不足、燥声烦心等 )致使心身疲惫过分 ,体力不

支 ,思绪不宁 ,感官不灵 ,反响愚钝等 ,而产生的不良知理状态。
别的 ,还有一些像心理定势、心理挫折和心理激奋及白天梦现象
等也可作为特别事故心理来研究, 同时 ,因为一些外界或许是
自己的要素而致使的突发性心理状态的改变也应当值得注意和
预防。
事故心理的预防与除去
预防与除去事故心理的基来源则能够概括为:治本为主 ,标本兼
治。治本 :就是从除去事故心理的因由着眼,从推行全方向安全
管理着手 ,努力促进全体员工提升安全意识 ,加深安全感情 ,端
正安全态度 ,全面提升员工的安尽心理素质 ,改良集体安全氛围。治标 :就是增强生产现场的安全管理 ,在上岗前和作业过程
中 ,随时向工作人员发出安全忠告和指令 ,进而克制事故心理的发展 ,防备其转变成为不安全行为。
因为人的心理是人对客观事物的主观反响 ,所以除去因心理原由此致使的事故就一定从改良客观和主观心理要素条件双方面
采纳举措。改良客观心理要素条件方面 ,第一是要搞好井下生产设施实质的安全化 ,进而可从直接接触到的设施的安全性上减少劳动者的心理负担和紧张程度。如在运输车上安装自动防撞
器 ,在罐笼上安装自动防坠安全钢丝绳卡等。其次就是要优化工
作的环境条件 ,使员工在工作环境中心情相对放松,操作方便 ,
进而减少扰乱 ,防止误操作等。此中 ,这里所说的环境条件 ,主要

是包含矿井下的自然条件
,如照明、通风、噪声、温度、湿度、
设施布局等。第三就是要成立一套直接与心理安全挂钩的安全管
理制度 ,进而内行为上限制事故心理的产生与发展。要成立的心
理安全管理制度应从基本的劳动组合、职能培训、行为规范、行