文档介绍：收银职位说明书范文
收银职位说明书范文
1 / 41
收银职位说明书范文
收银职位说明书
本职位说明书编号：有效期：年月至年月
一、根本资料
职位名称
收银
所属部门
营运部
岗位等级
薪酬等
搬运工作
协助回货的搬运
5
店务跟进
文案工作

陈列跟进
完本钱职工作的前提.
卖场布局

6
卖场气氛
声、色、光管理
即声音〔音乐〕
管理
人员互动管理

薪酬信息-商品-
7
市场信息
价格-促销文案
收集
〔POP〕-商铺调
查-
顾客群体-管理
提前准备好所有盘点所需的用品
准备工作
对账工作
核对出入帐，保证数据的准确率
8
盘点工作
统筹工作
参加盘点工作，使用盘点机上传数据
排查工作
直接负责盘点后的数据排查和核对
结帐工作
负责每天的销售日结
数据更新工作
准确更新期初库存，期末库存和保存相当的数据
投诉处理
独立完成
9
售后工作
维修
修改..返修
Vip维护

领导安排命令下达 -信息
的其他工接收-执行—反
作馈--完成任务
四、责任范围
汇报责任
汇报对象

汇报内容
工作方案及成果，市场分析和执行方案，费用申请和核算
教育下属
制度传达、定时沟通、有效培训、管理同步、员工精神面貌积极高涨
培育责任
专业培育
员工对产品知识、陈列知识、站位、库存管理的熟悉
其他
对督导、、客服协同
货品平安
对店里货品的全权责任承当〔非自然因素〕
本钱责任
资金平安
对店内资金平安全权责任承当。
本钱费用
有效控制
库存费用
有效控制
预算责任
促销预算、新开店促销助销品预算
调查责任
竞争对手、商圈等的调查
保密责任
培训资料课件、渠道政策、销售政策
奖惩责任
直接店铺业绩达标奖，时间奖
.年度评选奖
收银职位说明书范文
收银职位说明书范文
3 / 43
收银职位说明书范文
掌握工作相关的计算机及信息系统应用知识。
了解战略管理的一般理论根底知识、概念。
包括A类：营销心理学、公共关系学、客户关系管理〔
CRM〕、管销通
路管理、价格管理、终端店铺管理；B类：预测与调研、营销信息管理、市场筹划、品牌管理、广告学；C类：推销与销售技巧；D类：国际贸易。F类：竞争情报知识。了解以上内容中的任意一类根本概念。
了解一般的人事管理的概念、内容框架和一般流程制度，包括人事档案管理、人事考核、考勤、培训、晋升、薪酬、招聘流程、离职管理等根本人
事管