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MBTI性格理论的四个维度
朗途职业性格测验鉴于当前国际上最著名的MBTI性格理论，该理论在教育界、职工招聘和培训、职
业规划、个人发展以及其他各领域有着极其宽泛的应用。本性格理论最精品文档
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MBTI性格理论的四个维度
朗途职业性格测验鉴于当前国际上最著名的MBTI性格理论，该理论在教育界、职工招聘和培训、职
业规划、个人发展以及其他各领域有着极其宽泛的应用。本性格理论最初源于著名心理学家卡尔-荣格，后
经美国研究者嘉芙莲-谷嘉-碧瑞斯（KatharineCookBriggs）和她的女儿伊莎贝-碧瑞斯-麦尔（Myers）深入研究而发展成型。

IsabelBriggs
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MBTI理论认为人的性格在四个维度上存在8种相反的倾向，四种维度上的倾向组合成了16种相异
的性格种类。性格种类没有所谓的更好与更坏，更聪明与更愚蠢之分。它也不能决定一个人的智慧或许预测它的成功。可是他能够帮助我们认识到自己平时的行为方式，知道在一些情境下我们平时会有什么样的行为方式，这些行为方式往往是我们感觉最自然的方式。同时性格理论还能够增强不同性格种类之间的互相理解。
朗途职业性格测验测查4个维度共8个倾向的性格特点，详细如下：
第一个维度：能量倾向——即人的心理能量的投向：外向(关注外在环境的风吹草动)和内向(关注自己的所思所想)。
外向内向
关于外部世界赏赐更多关注，倾向于集中在
人和事上，他们是“活动”定向的，拥有易
主要定位于内部世界，倾向于把知觉和判断集中于观点和思想
交流、好社交的特点。易适应环境，随环境
上，他们更多地依靠于长久的观点而不是暂时的外部事件。他
变化随时调整。经常（自然地）被外部的人
们老是防备成为注意的中心，而且他们一般要比外向者沉默一
和物所吸引。外向者趋向于经过感觉来认识
些。
世界，会更趋于参加很多活动，喜欢成为活
动的焦点，而且容易凑近。
?
善于表达
?
平时保存
?
自由的表达情绪和想法
?
情绪和想法不轻易流露
?
听、说、想同时进行
?
先听，后想，再说
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?
朋友圈大
?
固定的朋友
?
主动参与
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静静反省
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大家
?
个人
?
很多
?
少数
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广度
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深度
多半人以为“外向”是“健谈”的意思，“内向”意味着“腼腆”，但在本系统中，内向、外向与健谈、
腼腆并不拥有完全相同的含义。它只是指出学生行为过程中更倾向的关注点。
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第二个维度：信息获得方式
感觉直觉
倾向于经过收集详细、特殊的信息认识外在
世界，平时拥有善于察看。对细节敏感，关倾向于感知外界环境的全貌或整体，关注事物的现状及发展变
注事物的现实性等特点。他们专注于看到、化，平时拥有反响矫捷，思维跳跃，追求变化等特点。着重暗
听到、感觉到、闻到及尝到的事物，他们信示和推理，信赖自己的灵感和预感，着重将来，喜欢预测事物，
赖自己的经验，关注此时现在发生的事情。并总想改变事物。直觉型的人看到一个情况时，就想知道这意