1 / 13
文档名称:

足疗店劳务合同.docx

格式:docx   大小:17KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

足疗店劳务合同.docx

上传人:相惜 2022/5/18 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

足疗店劳务合同.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:.
精选合同,可自行编辑
足疗店劳务合同
足疗店劳务合同1
  甲方:__________________
  地址:__________________
  乙方:______________性别:___
.
精选合同,可自行编辑
  艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务
  情报、人事情报、新的开发项目等向任何人(包括公司内部无关的人员)披露或泄露公司的商业机密,不得私自协助任何第三人,以不正常的手段获取公司商业秘密,不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
  2、 乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。
  3、 乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜,应保持在公正的立场,及时上报矛盾之
  原因。
  4、 合约期间,乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损
  失、责任均由乙方承担。
  5、 在合同期间,乙方未经过甲方同意,擅自辞工者,将赔偿单位的损失(详情见公司
  规章制度)
  第十一条:其他:
  一、本合约在履行中发生争议,双方可协商解决,其他事宜参照制度执行。
  二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件,与本合约具有法律效力。
.
精选合同,可自行编辑
  三、合同条款与国家法律相抵触时,按国家法律法规执行。
  四、本合约付应聘表后,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,签字盖章
  后生效。
  五、甲乙双方必须遵守,如有违反可根据规章制度处罚。
  甲方(签字): 乙方(签字):
  法定代表人(签字盖章):
  年 月 日 年 月 日
足疗店劳务合同2
  甲方(单位)名称:
  法定代表人:
  单位地址:
  邮政编码:
  联系电话:
  组织机构代码:
  乙方(劳务者)姓名:
  性别:
  身份证号码:
  联系电话:
  家庭住址:
  邮政编码:
.
精选合同,可自行编辑
  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
  一、劳务合同期限
  本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,为期____年,其中试用期______个月。
  合同期满,合同终止。如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。
  二、工作内容与工作地点
  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。
  工作地点:___________________。
  甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
  2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
  三、工作时间和休息休假
  1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
  2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
.
精选合同,可自行编辑
  3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
  四、劳务报酬
  1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
  2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
  五、用工约定
  1、签订劳务合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。)
  2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准。
  3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
  六、劳务纪律
  乙方必须遵守国家法