文档介绍：关于求职动机面试题
被问到自己不擅长的问题怎么办
面试是我们通向职场的一个港口，我们只有在港口找好自己的船，我们才能从港口走向大海。大海就是我们的职场，职场没有我们想象的那么简洁，并不是我们想进入职场就可以毫无压力的进入职场，面关于求职动机面试题
被问到自己不擅长的问题怎么办
面试是我们通向职场的一个港口，我们只有在港口找好自己的船，我们才能从港口走向大海。大海就是我们的职场，职场没有我们想象的那么简洁，并不是我们想进入职场就可以毫无压力的进入职场，面试这一关特别重要，略微的不留意或者有所松懈，那么就可以说我们和职场是无缘的，而且在职场当中有时候也会被面试官问到一些自己不擅长的面试问题，那么遇到这样的状况我们该怎么办呢?
面试技巧和留意事项之看法确定面试的结果
每个人都有自己擅长的地方，每个人也都有自己不擅长的地方，我们要学会吧自己擅长的地方展示出来，从而让自己不擅长的地方变得微乎其微。在面试当中假如面试官问到的问题正好是我们不擅长的面试问题，我们可以自己轻描淡写的将这个问题一笔带过，然后将重点引入到自己擅长的地方，也就是说这个问题从另一方面来说是怎么样的，假如自己吧擅长的地方说出来，而且能够得到面试官认可的话，那么我们就拥有了肯定的优势，这一优势也体现出了我们解决问题的实力，自然很简单就可以得到面试官的亲睐。
面试问题回答肯定要依据实际状况
擅长和不擅长其实是相对的，面对一个问题我们假如是不擅长的，那么我们要学会从这个问题当中分析出自己擅长的地方，然后针对其中自己擅长的一点去说明和讲解，当然这须要的是专业学问的储备，假如自己原来就不擅长，而且不会分析其中自己擅长的地方，那么我们千万不要随意的去说，或者是自说自演，面试官都是这方面的专家，你说的假如正确到无所谓，假如不正确的话，会让面试官觉得你是在胡言乱语，假如对你有这样的印象的话，那么在之后的面试当中，自然也不会有什么好的成果。 在面试当中被问到自己不擅长的面试问题不要惊慌，任何擅长不擅长都没有肯定一说，我们要想方法吧不擅长变成自己的擅长之处，这样我们也真正的体现出了自己的实力，而且我们假如能够从侧面很好的解决面试官的问题，那么面试官自然对我们的反应实力也是一种认可。
面试官常问的问题是想得到什么
?
当问到这个问题的时候，HR的内心是这样的：这年头大家的入行缘由都很“随机”，许多人对所在行业都是一窍不通。
人力资源从业者不在乎你当时是怎么入行的，其实也并不怎么想听你对行业将来的看法，他们更在意的是能不能从你的职业规划里听出你的稳定性，这是最重要的一点!
更常见的职业规划问法可能是“你将来五年内的职业规划”，我想通过你对之前阅历的总结、之后发展的想法，来确定你当下对自己的定位是否和我能供应的岗位相匹配，双方是否能在同一个步调、同一个方向上前进。
所以HR不介意你吐槽三十年太遥远，但假如你对近几年工作的发展都没有想法，那么在人力资源工作者看来，你是个只顾眼前利益、不稳定的人了。
首先要申明一点，公司的薪酬体系不会因为看了你上家公司的工资单就会因此调整;
其次，假如你的实力到达