文档介绍：编办2009上半年政务公开工作总结
今年以来,根据省和孝感市的统一部署,我市的机构编制政务公开工作以更新编制政务公开网上信息为重点,不断充实和完善机构编制政务信息,从规范入手,狠抓制度化建设,着力建立机构编制政务公开的日常工作机制,促进了机构编制政务公开的质量和水平。截止目前,对应上网公开的497个机构的12968人,全部上网公开。上半年上网政务信息10条、更那一世小说网http:
员信息达800余人次、网络及电话、上级转办信访等答复20余条(次)、流动查询30余人次。
一、机构编制政务公开工作情况
(一)以机构编制政务信息的更新为重点,加强网上信息的动态管理。
1、规范机构、编制及人员的变更手续,严把信息报送的及时性和时效性。年初,我们对各单位下发了《关于做好2009年机构编制政务公开工作的通知》,要求各部门、各单位严格按照《孝感市机构编制政务信息更新办法(试行)》规定,在信息变动20个工作日内将异动情况报市编办。同时编制、人事部门形成联动机制,凡涉及机构、编制或人员调整、变更时,按规定的申报、审批程序,经批准后,必须先向编制部门报送有关机构、编制、人员详细的网上变更申请,方可再办理其他相关事项,否则不予办理。这样为网上更新提高了及时性和时效性。
2、严格程序,加大信息上网前的审核力度,保证上网信息质量。各单位按规定程序报送机构编制政务信息后,我们对照机构批复、人员用编许可、组织部门的任免、人事部门的调令函件、退休名册及编制管理台账、人员编制卡片等资料,认真审核,审核无误并经分管领导审查签字后上网更新,从源头上保证了各类信息的真实性和准确性。
3、各单位配合网上检查。针对教育、卫生等部门的人员异动频繁、内部调整面广等情况,我们集中上网公开后,要求主管部门负责人事的相关股室,上网检查本系统机构编制及人员信息变更情况,协同我们发现问题并及时修正。
(二)以机构编制监督检查为手段,推进机构编制政务公开。
1、慎重对待群众投诉,加大督查力度。网上咨询、投诉和答复是机构编制政务公开工作的重要内容,是我们与人民群众沟通的渠道、联系的桥梁。为加强与群众的互动,发挥编制政务公开网的作用,我们对人民群众通过电话或网络咨询、建议、质疑的有关机构编制问题,尤其慎重,严格实行“三查”,并在规定时限内回复。一是对政策性咨询事项,我们积极向领导汇报后,通过认真查阅相关政策依据,及时回复。二是对群众有质疑的机构编制事项,我们认真开展调查,及时将调查结果反馈给群众。三是对群众投诉、反映强烈的机构编制方面的问题,由市机构编制督查室组成专人,深入基层,认真开展专项督查。
2、把机构编制政务公开内容列入机构编制督查范围。年初我们在制定机构编制督查工作方案时,将机构编制政务公开工作作为督查的一项重要内容,通过听情况、查资料和开展座谈等形式,了解相关单位的机构
编制情况是否与网上公开的一致,对不一致的事项,要求作出书面说明并限时整改。
(三)以制度建设为抓手,建立编制政务公开长效机制。为实现机构编制政务公开工作制度化、日常化,我们从制度入手,以规范管理、明确程序为核心,着力构建编制政务公开长效机制。一是完善制度建设。在原有制定的《**市编制政务公开意见反馈制度》《**市编制政务公开服务承诺制度》《**市编制政务公开信息预审制度》《**市编制政务公