人事主管岗位细则.pdf

文档介绍：人事主管工作岗位细则
为明确人事主管在工作时间内具体的纲要作业事务清晰，特列详细如下：
一、上午：
1、9：00 报道，刷脸谱，确认到岗
2、9：00-9：05 开机，挂上企业 QQ，打开吉会得内务人事主管工作岗位细则
为明确人事主管在工作时间内具体的纲要作业事务清晰，特列详细如下：
一、上午：
1、9：00 报道，刷脸谱，确认到岗
2、9：00-9：05 开机，挂上企业 QQ，打开吉会得内务管理系统、CRM 系统
3、9：05-9：15 组织召开部门晨会，与行政部一起（同时抽查各部门晨会情况）
4、9：15-10：30 具体工作如下：
a、审核本部门员工的工作日志，并查看自己的当日的工作安排并逐步处理
b、新员工到岗入职培训、手续办理及工作安排、观察评定
c、通过招聘网站等各种途径为公司招聘人才；不断优化招聘方案及面试工作
d、建立完善的人事档案，及时更新并完善内务系统人事模块。
e、审批所有员工的请假、加班等申请并监督管理
f、行政监督工作：对公司办公室、仓库日常办公秩序不定时抽查，奖罚分明。
（每月统计相关通知及时发送到内部员工群、CRM 系统、张贴前台公告栏等）
5、10：00-10:45 可上厕所，接打私人电话
6、10：45-12：00 工作时间，内容同上
二、下午：
7、13：00-15：00 工作时间内，具体工作安排如下：
a、所有员工