文档介绍：菜鸟职场面试技巧
求职面试会犯的错误
1、面试过于缄默，不够主动表现自己
面试起先时一般都是面试官先说话，向求职者进行提问。而面试中求职者又出于种种顾虑，有时候说话并不是特殊主动，当面试官提问结束后，就简单出现面试冷菜鸟职场面试技巧
求职面试会犯的错误
1、面试过于缄默，不够主动表现自己
面试起先时一般都是面试官先说话，向求职者进行提问。而面试中求职者又出于种种顾虑，有时候说话并不是特殊主动，当面试官提问结束后，就简单出现面试冷场的现象。事实上，不管是面试前或面试中，求职者都应当保持一种主动沟通的看法，这样的热忱与擅长与人交谈的好印象是特别重要的。
2、与面试官“套近乎”
具备肯定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随意或过于惊慌都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上阻碍应试者在短短的面试时间内，做好专业阅历与技能的陈述。聪慧的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬聘请单位，从而表现出您对这家公司的爱好。
3、回答面试官不够主动
面试官经常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。许多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚恳地回答、进行正面说明。比方说面试官问：“为什么5年中换了3次工作?”有人可能就会大谈工作如何困难、上级不支持等，而不是告知面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了许多，也成熟了许多。
4、个人素养太低
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会生气地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是特别忌讳的。
面试时自我介绍的技巧
1、简明扼要,突出最有利的优势特质
把握好面试的时间陈述时间过长，对方反而会觉得你说话没有重点，等到你想要介绍你自己的特长的时候，面试官已经不耐烦了。简明扼要的自我介绍更能抓住面试官的心，你可以从以下几个方面来介绍你自己，如解决问题的实力，沟通、创新等等。你可以选择几个重点来做介绍，但是尽量不要重复简历中已经出现过的内容。
2、把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的留意力
面试的过程总是简单让人觉得肃穆沉闷，你在做职场经验介绍的时候可以用一些生动的词汇进行修饰，这样才会让对方觉得感爱好，假如你的内容很沉闷，对方只会觉得昏昏欲睡，更别谈听你说话了。
3、陈述比强调更有劝服力,试着举例证明你的优势
假如你想要突出自己的优势，只是一味的说自己的强项是特别不明智的，你可以用详细的一段经验来体现，这也更有劝服力。
4、争分夺秒别跑题,不要在无关的人物或事务上奢侈时间
与你求职者无关的话题千万不要说，只是单纯的在奢侈时间，在这段时间里，不如说说你的工作经验来的更实在。
5、说出最最重量级、关系最干脆的成果奖项便足够
你之前在工作中取得的重要成就或奖项都会为你的面试加分不少，记住肯定要表达清晰，假如你得的奖太多了，那你就干脆说那个最重要的，也能够证明你最适合你应聘职位的来说好了。
面试胜利必知的技巧