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人力资源指标................................................. 8
环境保护指标................................................. 8
1 构建企业经济效益评价指标体系的重要性、构建企业经济效益评价指标体系的重要性
经济效益的内涵和重要性
经济效益（economic benefit）一般是指消耗、占用与成果之间的对
比关系，是衡量一切经济活动的最终综合指标。简而言之，就是企业的生
产总值同生产成本之间的比例关系，即产出与投入之比。可以用公式表示
为：经济效益=生产总值/生产成本。
经济效益对企业的重要性不言而喻。对企业来说，其作为一个自负盈
亏的组织，一旦成立，就应该想方设法提高企业经济效益与市场竞争力，
只有这样才能生存下去，才会取得市场竞争的优势，也才能够不断地茁壮
成长。而提高经济效益则是实现这一切的前提。只有提高经济效益，才会
提高企业的盈利水平，增加企业的资金积累，从而增强企业的市场竞争力，
给企业带来长足发展的动力；对国家来说，企业提高经济效益意味着提高
了投资效益和资源的利用效益，能够充分利用有限的资源创造更多的社会
财富，从而满足人民日益增长的物质文化需要，另外也提高了经济增长的
速度，增加了国家收入，有利于国民经济和社会的发展。
经济效益评价指标体系的内涵及重要性
经济效益评价指标体系就是旨在通过制定一个包含一系列评价指标和
评价方法的综合体系，以实现对企业经济效益的综合评价与分析，从而对
企业的进一步发展提供科学性和有指导性的参考标准，起到一个指示器的
作用。企业经济效益的综合评价就是把企业经济效益的现状与企业上一年
同期的实际水平、本企业历史最高水平、同行业的平均水平、同行业的先
进水平进行比较。企业经济效益综合分析就是对
企业的收益性、成长性、流动性、安全性及生产性进行综合分析。企业经
济效益的评价指标主要包括盈利水平指标、生产经营成果指标、消耗及消
耗效果指标和资金占用及占用效果指标等。经济效益分析的方法主要有统
计的方法、数学的方法等。
追求企业价值最大化、取得经济效益是企业的主要目标，对企业的经
济效益进行综合评价与科学衡量显得十分重要。首先，对企业经济效益进
行科学的评价有利于提高企业管理决策的科学性，能够使企业管理者明白
1企业进一步发展的方向，可以促使企业苦练内功，挖掘潜力，有利于激发
企业提高经济效益的积极性。对国家来说，能够促进国家经济增长方式的
转变。其次，开展企业经济效益评价是促进企业加强经营管理、提高经济
效益，进一步深化经济体制改革的需要。同时，作为国家企业综合评价指
标体系中由财政部颁发的一套具有权威性的评价体系，利用企业经济效益
评价指标体系开展对企业经济效益的评价也是进一步完善国家企业综合评
价体系的需要。
构建企业经济效益评价指标体系的原则
构建一套科学、完善的企业经济效益评价指标体系, 一般应遵循以下
原则：
➢ 宏观导向性是指经济效益评价指标体系的构建能够有助于引导各个
实际部门或企业抓住经济效益的实质和提高经济效益的关键，使企业能
够树立以提高经济效益为中心、以追求企业价值最大化为目标的经济指
导思想。
➢ 全面性是指经济效益评价指标体系应该全面的反映企业的各要素、各
领域、各环节的经济效益。而不能只重点设定几个指标对某些方面进行
衡量与评估，却忽略了其它一些方面。
➢ 实用性是指经济效益评价指标体系中设计的指标应该与国民经济核
算体系相适应，即指标要具有可计量性。对一些核算口径不适应经济效
益评价需要的指标等应该适时的加以修正与改善。
➢ 通用性是指经济效益评价指标体系应该适用于不同的部门和企业。
这就要求在设计指标时要尽量抓住经济效益的一般性或