文档介绍：精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /24 行政人事工作个人总结时光荏苒, ×× 年即将过去, 回首过去的一年, 内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望, 虽没有轰轰烈烈的战果, 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说, 免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”, 也算是对自己的一种鞭策。行政人事部是公司的关键部门之一, 对内管理水平的要求应不断提升, 对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少, 但在这一年里任劳任怨, 竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比×× 年又迈进了一步。回顾年, 在公司领导的正确领导下, 我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上, 紧紧围绕重点展开工作, 紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足, 现将×× 年的工作做如下简要工作总结。年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面: 一、人事管理方面根据部门人员的实际需要, 有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案, 严格审查精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /24 全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制, 不断的外派员工学****并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。⒋对内做好办公用品的采购, 严格审查各部门的办公用品的使用状况, 并做好物品领用登记, 以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展, 依照公司要求, 制定相应的管理制度。完善公司现有制度, 使各项工作有法可依, 有章可寻。在日常工作中, 及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系, 适时对各部门的工作提出些指导性的意见。⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好: 员工不会做你要求做的事情, 只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。⒊加强团队建设, 打造一个业务全面, 工作热情高涨精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /24 的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”, 充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清, 现逐步理清各部门工作职责, 并要求各人主动承担责任( 请您支持: ) 。作为行政人事部负责人, 我充分认识到自己既是一个管理者, 更是一个执行者。要想带好一个团队, 除了熟悉业务外, 还需要负责具体的工作及业务, 以身作则, 这样才能保证在人员偏紧的情况下, 大家都能够主动承担工作, 使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻, 对我们来说, 既是压力也是动力, 我们决心再接再厉, 迎接新的挑战。×× 年行政人事部将从以下几个方面着手工作: 一、完善公司制度,向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展, 搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此, 建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节, 为了进一步完善公司制度, 实现管理规范化,年工作将以此为中心。精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 4 /24 二、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争, 最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高, 尤其是各店长及部门负责人,他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。三、协助部门工作,加强团队建议。继续配合各门店及部门工作,协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年, 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信百姓会越做越强。 2014 年年终工作总结从进公司到现在, 我在公司整整工作了一年, 这是我毕业后的第一份工作, 带着对事业的***和对新生活懵懂的情愫, 我走上了公司行政部的工作岗位。作为一名刚走出大学校