1 / 34
文档名称:

团队协作重要性.ppt

格式:ppt   大小:3,501KB   页数:34页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

团队协作重要性.ppt

上传人:lucas 2022/5/19 文件大小:3.42 MB

下载得到文件列表

团队协作重要性.ppt

文档介绍

文档介绍:团队协作的重要性
“谁都不是一座岛屿,自成一体;,欧洲就少了一点;如果一个海岬,如果你朋友或你自己的庄园被冲掉,.
大雁的飞行速度很快,每小时能飞六八-九0公里,几千公里的漫长旅途得飞上一两个月,,秋天南往,,何处过冬,,例如“八月初一雁门开,鸿雁南飞带霜来.”陆游的“雨霁鸡栖早,风高雁阵斜”;韦应物的“万里人南去,三春雁北飞.”[《南中咏雁》],“孟春之月鸿雁北,孟秋之月鸿雁来”《吕氏春秋》等.
每只大雁拍动翅膀都会为紧随其后的大雁造成一个向上的气流,利用
V字型的队伍,整个大雁队伍可以增加七一%的有效飞行速度.
启示一:每个人都要忠诚于自己的团队,忠诚于自己的 事业,,他不拍翅膀,这个团队还会存在吗?
如果一只大雁掉队了,它马上就能感觉到独自己飞行带来的阻力,它会迅速利用前面大雁的上升力,帮助自己跟上雁群.
启示二:如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己的事业目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人.
如果领头雁累了,它会自动落到队伍中,另一只大雁马上替补领头的位置.
启示三:分担重任很重要,因为我们应该尊重和保护每个人独特的才智、技能、精力、资源.
如果一只大雁生病了,会有两只大雁陪伴它下落,帮助并保护它
启示四:如果我们也有大雁这样的意识,我们就会一如既往地站在彼此身边,不管经历何种困难,永远鼓励和帮助我们的队友,
队形中的大雁会向前面大雁鸣叫,来彼此激励并保持速度
启示五:我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的叫声,.
一、欣赏,学会欣赏、懂得欣赏
团队的效率在于每个成员配合的默契,而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处,最主要的是扬长避短.
三、如何培养团队合作精神
二、尊重,无论新人或老人
尊重没有高低之分、地位之差和资历
之别,平等待人,有礼有节,既尊重他人,又尽量保持自我个性,这是团队合作能力之一——,使团队资源形成最大程度的共享.
三、宽容,让心胸更宽广
雨果曾经说过,“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,而比天空更宽阔的则是人的心灵”.宽容是团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和战争,使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,体会到合作的快乐.
四、信任,成功协作的基石
团队是一个相互协作的群体,,没有信任,,信任更是一种力量.
五、沟通,敢于沟通、勤于沟通、善于沟通,让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你
一个人身在团队之中,,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获得成功,沟通是最基本的要求.
六、负责,自信的面对一切
负责,不仅意味着对错误负责,对自己负责,更意味着对团队负责、对团队成员负责,并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中.
七、诚信,不容置疑
古人说:,是做人的基本准则,也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的.
八、热心,帮助身边每一块“短木板”
只有一个完全发挥作用的团队,才是一个最具竞争力的团队;而只有身处一个最具竞争力的团队之中,个体的价值才能得到最大程度的体现,
九、团队利益,至高无上
“皮之不存,毛将附焉”,团队精神不反
对个性张扬,但个性必须与团队的行动一致,要有
整体意识、全局观念,要考虑到整个团队的需要,
并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力.
一0、超越自我的团队意识
成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会,而我们所要做的是,在其中寻找到我们生活中真正重要的东西—乐趣——工作的乐趣,合作的乐趣.
团队精神的外在表现
一是积极的、向上的、充满活力的精神面貌、士气
二是强烈的责任心
三是强烈的集体荣誉感
小游戏00七
由开始一人发音“零”随声任指一人,那人随即亦发音“零”再任指另外一人,第三个人则发 音“柒

最近更新

AutoCAD在德国多轴箱设计中的应用 2页

杭州合伙创业合同范本 6页

仿轮作蔬菜无土栽培系统研究 6页

沙漠治理砂石料调配合同 9页

2025年山东高职单招和综合评价招生报名时间20.. 4页

气象局卫生间装修合同标准 9页

木材供应商与家具厂购销合同范本 7页

2025年山东各地中考成绩官方公布时间 5页

2025年属龙缺金钱姓女孩取名 7页

2025年属龙的人在什么方位可以发财 11页

3S技术在太湖蓝藻空间分布研究中的应用 2页

教育培训机构装修修复合同 9页

高级人力资源管理师论文范文 4页

2×50MW热电联产机组的节能改造 2页

财务管理毕业论文题目50(参考) 5页

行政管理岗位绩效考核指标 5页

实验室改造项目合同 9页

浅析个人所得税问题及其改进建议-上海商学院毕.. 4页

本科人力资源管理专业论文 4页

日用化学论文选题 4页

新形势下企业选人问题应对策略研究 6页

教学实践报告硕士体育(3) 5页

我国企业集团公司内部审计人力资源管理探讨 5页

强化物流管理,提升企业核心竞争力 4页

第一讲为何要创业 60页

工商管理论文题目汇总(五范文) 4页

工作—家庭平衡型人力资源管理对工作绩效影响.. 4页

对推进应急管理系统干部能力提升的几点思考 5页

学生版 四川师范大学文件本科生毕业论文基本学.. 4页

如何打破传统管理制度的束缚创新企业管理模式.. 4页