文档介绍：中国民用航空适航审定中心取消涡桨类民用飞机适航审定审查员岗位公开招聘模拟卷
答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________
本题所属考点-题库原题
。
A: 某些直接故意犯罪中
B: 所有直接故意犯罪中
C: 某些直接故意犯罪和某些间接故意犯罪中
D: 所有直接故意犯罪和某些间接故意犯罪中
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：首先，犯罪的未完成形态只存在于故意犯罪之中，过失犯罪中不存在犯罪的未完成形态。其次，间接故意需要危害结果的发生才能认定间接故意，而危害结果一旦发生就不存在犯罪的未完成状态，所以间接故意中也不存在犯罪的未完成状态。最后，并不是所有的直接故意中都有未完成形态。举动犯只要行为人一实施犯罪行为，就达到既遂，所以也不可能有犯罪的未完成形态。故选A项。
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。这体现了公文的_____。
A: 法定性
B: 政策性
C: 规范性
D: 时效性
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:公文的法定性是指公文由法定机关或组织制发的，代表着法定机关或组织的意图，在法' 定机关或组织的权限范围内具有法定的权威性和约束力；公文的政策性是指公文内容必须完全符合党和国家的各项方针、政策；公文的时效性是公文处理必须迅速、及时，公文的效用是有时间限制的；公文的规范性是指公文具有特定体式，其体裁、格式必须符合一定的规范。每种公文的写作都有严格的格式要求体现了公文的规范性。故本题答案选C。
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，由于生产任务调整，与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与李某等6人协调，不能就变更劳动合同内容达成协议的，则该厂_____。
A: 不得解除劳动合同
B: 继续与李某等人协商
C: 在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同
D: 可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某6人,或者额外支付1个月工资
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：我国《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故本题答案选D。
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A: 以人为本
B: 全面协调可持续
C: 统筹兼顾
D: 与时俱进
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。故本题答案选C。
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。
A: 6个月
B: 1年
C: 2年
D: 3年
参考答案: C
本题解释:答案: C
解析: 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第28条规定，人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过6个月，查封、扣押动产的期限不得超过1年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过2年。法律、司法解释另有规定的除外。因此正确答案为C。
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A: 改善民生
B: 公共服务
C: 社会和谐
D: 为人民服务
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B
【解析】公共服务是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。公共服务以合作为基础，强调政府的服务性，强调公民的权利。故选B。
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，而是帮助他们了解规范应该如何形成，自己如何参与创造合理的社会规范。换句话说，我们不应该教他们如何听话，而是教他们学会如何自己管理自己，如何挑战不合理的社会规范，创造新的制度。
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