文档介绍：-1- 关于召开“ XXX ”主题活动会议的通知公司所属各单位、部室: 2010 年是集团公司“基础管理建设年”,为加强规范化管理, 总结 2010 年制度建设基础管理工作,表彰先进,树立典型,进一步深化制度建设,推进管理创新,经公司研究决定, 2011 年4 月 12 日召开“深化制度建设,推进管理创新”专题工作会议, 现将大会通知如下: 一、时间: 2011 年4月 12日上午 9:00 二、地点: 电教室三、参会人员 1、公司领导; 2、部室负责人; 3、机关工作人员; 4、领班级以上管理人员; 四、会议主要议程 1、宣读《 2011 年主题活动工作意见》; 2、宣读《关于表彰 2010 年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》; 3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》; 4、试点单位表态发言 5、公司董事长、总经理讲话。。五、相关要求-2- 1、请各部门接到通知后,安排好工作,准时参加表彰会,统一提前 10分钟至会场。 2、表态发言人员请准备好书面发言材料,交分管领导审核后, 交资料组统一打印装订。 3、各参会人员请严格遵守会场纪律,手机关机或调成振动状态。二0一一年四月十八日-3- 湘能华磊光电股份有限公司 2011 年度“深化制度建设,推进管理创新”主题活动推进会会议程表时间会议内容报告人主持人 201 1年4月12日上午九点至十二点 1 、大会开始,全体起立,奏《国歌》廖本俸 2、 2010 “基础管理建设年”工作总结 3、 2011 年“深化制度建设,推进管理创新”主题活动工作意见 4 、宣读《关于对 2010 年“基础管理建设年”活动优秀项目、先进个人进行表彰的决定》林振贤 5 、颁奖 6 、精益生产实施方案(讨论稿) 郭勤 7、各试点单位表态发言( 外延厂、芯片厂、厂务部、品保部、生技部、资材部) 各负责人 8 、董事长、总经理讲话何大庆 9 、大会结束,奏《我的湘煤我的家》-4- 关于对 2010 年“基础管理建设年”活动优秀项目、先进个人进行表彰的决定公司所属各单位、部门: 2010 年是集团公司“基础管理建设年”, 在集团公司统一领导和部署下, 公司认真贯彻落实集团公司关于加强“基础管理建设年”活动精神, 推进制度建设, 基本完成了 201 0 年初确定的制度建设任务,达到了预期目标。为加强规范化管理, 总结 2010 年制度建设基础管理工作, 表彰先进, 树立典型, 进一步深化制度建设, 推进管理创新,经公司研究决定: 授予梁智勇、许亚兵、郭勤同志为开展“基础管理建设年”主题活动优秀管理干部; 授予《组织管理手册》、《基本管理制度》、《工艺规范及检验标准》为制度建设优秀项目奖; 授予《安全生产调度考核处罚条例》为单项制度优秀成果奖; 授予陈晓成、孙春娟、张小球、余涛、刘帅华同志为制度建设优秀编辑; -5- 授予王建长、刘燕顺、陈勋彪、刘伯伟、骆莹、邱浩、谢巧华、邓志远、邱凌、唐海马、彭钰莹为制度建设经济分子称号。希望受到表彰的单位和同志再接再厉,继续努力, 深入学习,再创工作佳绩。同时,号召各单位、部门员工, 要以受表彰的同志为榜样, 以加强制度建设为契机, 以提高执行力为重点,努力推进管理创新,达到“生产精益化、工作精细化、办事流程化、产品标准化、管理规范化”五化管理,使公司管理水平上一个新台阶。二0 一一年四月一十一日-6- 湘能华磊光电股份有限公司关于“深化制度建设,推进管理创新”主题活动工作意见基础管理是一个企业的管理之本, 管理创新是企业永恒的主题。今天, 特举行一个“深化制度建设, 推进管理创新”主题活动推进大会。会议主要任务是: 深入分析公司面临的形势,总结去年基础管理工作,指出管理中存在的问题,采取切实可行的措施, 深化制度建设, 推进管理创新, 努力打造一流企业。为扎实推进主体活动的开展, 制订本实施工作意见。一、开展“深化制度建设, 推进管理创新”主题活动的目的、意义 2011 年是“十二五”开局之年,对公司来说,更是见效益、促发展的关键一年, 是为实现公司的五年发展规划打好坚实基础的关键一年。集团公司提出要打造国内 LED 企业的品牌, 逐步将华磊光电培育成湖南省新能源产业的先导企业,任务艰巨,责任重大。为实现公司的战略规划, 完成今年的工作目标, 深化制-7- 度建设, 推进管理创新刻不容缓, 通过深化制度建设, 推进管理创新,可以建立健全公司管理制度体系,规范管理,量化标准, 优化流程, 强化考核, 提高效能, 促进发展。其意义在于: 可以使我们实现对集团公司管理的对接, 全面提高公司的管理能力和管理水平; 并通过深化制度建设、推进管理创新活动, 培养和造就一批高素质的管理人才。这对于我们打造一流企业, 实现公司跨越式发展无疑具有强大的推进作用。二、 2011 年“