文档介绍：暂时劳务用工协议书
暂时劳务用工协议书
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甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 依据相关规定暂时劳务用工协议书
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甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 依据相关规定，

经磋商甲、乙两方共同签署本协议，

共同执
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行。
2 本协议限期为（年 / 月），自年月日起至年月日止。
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工作任务：

甲方安排乙方在
岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

乙方的岗位、职责及工作质量要求，依据甲方的相关规定执
行；

乙方应达成工作任务，履行安全规程，恪守劳动纪律和职业道
德；

因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不可以胜任岗位时，乙
方应听从甲方的工作安排和分配。
劳动酬劳：
甲方应依据国家相关规定，恪守按劳分派原则，联合工作价值，根
据乙方所从事的工作岗位，依法确立乙方的劳动酬劳为元（人民币） / 月（大写：），其余各样福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
劳动纪律：
乙方应严格恪守国家各项法律规定。恪守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包含《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，守旧甲方机密，保护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。
乙方违犯劳动纪律，甲方可对其进行责备教育，直至按相关规定赐予必需的纪律处罚或解聘。
协议的停止、更改、续签和排除：
本协议限期届满时即停止，因为生产、工作需要，在两方赞同条件下，可续签协议，并应提早 1 个月办理续签协议手续。
经两方磋商赞同，能够更改协议相关内容并办理协议更改手
续。