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安全员安全目标责任书.docx

上传人:夏天教育 2022/5/20 文件大小:34 KB

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安全员安全目标责任书.docx

文档介绍

文档介绍:.
丰川电子科技2019年安全生产目标管理
责任书
为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全
生产目标,秉着“以人为本、安全为天”的安全理念,落实安全生产主体责任,加强安全生产组织管理,加强安全生产基础工作,有效控制各类生产安的“二级”安全教育,考试合格后方可上岗(合格分为80分及以上);积极组织展开安全生产月、职业病防治宣传周、应急操练等系列安全
教育活动。
8、安全员加大“三违”事实的查出、责任追查办理力度,加强对****惯性违章人员管理,成立健全员工档案、推行“追踪”、实时纠正,坚决根绝人员责任事故,尤其是误操作、违章操作事故;严格执
行“四不伤害”原则,落实“四不放过”控制要求,不只要对当事人进行严管重罚,同时要对互保对子进行同样责任办理,并对违章人员所在企业的各管理人员进行问责处分。
9、完善生产安全事故应抢救援预案。依据企业现场情况拟订或
修订切合自己实际、可操作性强的生产安全应抢救援预案、现场处理
.
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举措;每年组织岗位员工培训有关预案,操练。事发时,按应急响应
级别实时启动和上报事故应急预案;
10、伤害事故报告与检查。实时、正确上报各类安全事故,不得
迟报(,书面报告不超过3小时),瞒报(超
过12小时未上报),两日达成事故书面材料五表,不得延报、漏报。发生重伤、死亡、大事故后,立刻执行迅速简略程序,由现场当事人即时报告事故部门第一负责人,随即由事故部门第一负责人报告企业安全主管,随即由企业安全主管报告企业安全负责人,同时执行逐级上报程序。
11、厂区生产期间,出现安全事故将按照本责任书第四条款进行处分。
12、出现事故后,在检查期间成心隐瞒事实真相、存心阻挡、威胁事故检查人员的一般员工留岗察看处分,情节严重的直接待岗处
理,按照本责任书第四条款执行,并将管理人员直接撤除职务。
13、安全员加大对重点作业活动的看管力度。特别是对“高空作
业、有限空间作业、临时用电作业、动火作业”等作业活动,提早查察安全作业防备服,并要求作业人员必须建立监护人,进行危险源辨
识和安全工作方案的部署,拿出确实有效的防举措,并保障安全管理人员对现场安全管理的监察控制,严格执行企业各类作业票制度,建
立作业程序、规作业行为,加强现场的监察检查将举措真切落实到位,全年重点作业活动出现二次违章行为者,企业将对其处分的同时并调离原岗位。
14、落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设备、防备
器材和抢救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用,同时根据本生产、设备及工艺特点拟订、落实有效的安全风险控制。
15、如果采用新工艺、新设备时,安全员需配合有关技术人员组织使用人员进行操作运用培训,如未展开有关运用培训造成较大、重
大安全隐患、未遂事故及事故的由新工艺、新设备时主管部门担当全
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部有关责任。
16、主动组织各自部门管理人员对各自负责安全所辖地区危险源进行辨别、评论,仔细做好重点危险源的监察检查,对重点危险部位实施重点监控。
加强非正常生产操作(如登高、有限空间作业工作等)过程的安全管理、危险源的辩识及安全制度执行,加强岗位作业过程中安全操作标准及安全确认,做好相应记录。
加强日检、月检、专检的检查质量,保证生产现场、人员操作、生产设备、协助设备等环节不留死角,并且要有记录。
加强危险化学