公司员工工作两年后的辞职报告.docx

文档介绍：公司员工工作两年后的辞职报告
　　尊敬的公司指导：您好！
　　"诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位；对于个公司员工工作两年后的辞职报告
　　尊敬的公司指导：您好！
　　"诚信或者忠诚，并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的开展变迁，过去合适的员工将来可能不再合适他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选项择，随着时间的流逝，如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。
　　我于XX年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到根本熟悉，从不适应到根本适应，走过了一段学习和认识,锻炼进步，努力提升自我的困难过程。
　　原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业指导，如何做事业，怎么样搞开展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了时机，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。
　　人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要开展，肯定会开展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建立与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。
　　由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的奉献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己