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基于JSP的人力资源管理系统设计与实现论文
存档编号
基于JSP人力资源管理系统的设计与实现
For pclipse、Tomcat和SqlServer数据库进行简要介绍。
MyEclipse
Myeclipse是一款功能强大的的集成开发环境，支持代码的编写、配置、测试等等。它支持HTML,Struts,JSP,JavaScript,SQL，Spring,Hibernata。
Tomcat
Tomcat服务器的一个开源、免费的Web轻量级应用服务器。Tomcat是Apache服务器的扩展，但是又独立运行。可以利用它来响应HTML页面的访问请求。
SqlServer
SqlServer2005是一个开放源码的软件，是一个全面的数据库平台。SqlServer2005为关系型数据和结构化数据提供安全可靠的存储功能。
JSP
JSP是Java server page的缩写，是一个简化的Servlet设计，实现了Html语法中的Java扩张。JSP技术使用Java编程语言来封装产生动态网页的处理逻辑。JSP将网页逻辑和网页设计的显示分离，支持可重用的组件设计，使程序设计变得快捷和容易。JSP是多平台支持的，具有强大的可伸缩性，支持服务器端组件，多样化和功能强大的开发工具支持的。
JSP具有request，response,session,application,out,page,config,
exception,pageContext等9大内置对象。
JavaScript
JavaScript是一种基于对象和事件驱动并具有相对安全性的客户端脚本语言,也是一种广泛用于客户端Web开发的脚本语言。JavaScript是一种面向对象的动态类型的区分大小写的客户端脚本语言，主要用于解决服务器端语言遗留的速度问题，为客户提供流畅的浏览效果。
JavaScript的一个重要功能就是面向对象的功能，通过基于对象的程序设计，可以用更直观、模块化和可重复使用的方式进行程序开发。
2 需求分析
需求调研
所谓“需求分析”，是指对要解决的问题进行详细的分析，弄清楚问题的要求，包括需要输入什么数据，要得到什么结果，最后应输出什么。在软件工程中，需求需求分析是软件工程中的一个关键过程。在这个过程中，系统分析员和软件工程师确定顾客的需要。只有在确定了这些需要后他们才能够分析和寻求新系统的解决方法
在项目的开始是需求调研，并且走访了一些大型的公司和企业，经过一系列的调查与谈话中发现，现行的人力资源管理工作还是存在着很多不足之处，手工记录的方式不易保存，容易丢失，同样也不利于数据的查询和统计分析。根据企业的实际情况及调查结果，发现实现人力资源管理的网络化、信息化是十分有必要的，因此设计了本套人力资源管理系统。
可行性分析
开发任何一个系统，都会受到时间和资源上的限制。因此，在每一个项目开发之前，都要进行可行性分析，可以减少项目的开发风险，避免人力、物力和财力的浪费。下面就技术、经济、操作和法律四个方面来介绍。
本系统开发工具是MyEclipse和SqlServer数据库，开发语言是Java，主要使用了JSP的技术，java是一种面向对象编程语言，简单易学而且灵活方便。大三时就学习了java课程，大学期间也系统的了解了Java EE的知识，人力资源管理系统总体上开发难度不高，数据库的设计和操作是本系统设计的核心。在大学期间学习过软件工程，软件测试等课程，每个学期也会完成对应的课程设计，具备一定的系统分析、设计和测试能力。因此，完成系统实现在技术上完全具有可行性。
如今是信息化时代，信息化管理可以使人力资源管理工作更加系统化、快速化、全面化。这样可以为企业带来较高的工作效益和经济效益，在提高工作效率的基础上，可以考虑减少人力资源管理人员的数量，本系统对计算机配置的要求不高，企业机房更换下来的低配置电脑都可以完全满足需要，再者，企业在管理工作上的高效率和便捷性远远超过了开发本系统的成本，所以在经济上具有完全的可行性。
本系统操作简单，输入信息页面大多数都是下拉框的选择形式，在某些页面，信息可以自动生成，无需输入，时间的输入也是用的日历控件，操作简便，对操作人员的要求很低，只需对WINDOWS操作熟练，加之对本系统的操作稍加培训即可工作，而且本系统可视性非常好，所以在技术上不会有很大难度。
本人力资源管理系统是自行开发的管理系统，是很有实际意义的系统,开发环境软件和使用的数据库都