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2022年煤矿党支部工作总结
2022年煤矿党支部工作总结　　自今年4月份煤矿党支部支部建立以来，高扬创新的旗帜，踊跃吸纳先进理念和经历，缔造性地把党建工作融入到管理运行机制中，踊跃开展“五为”

2022年煤矿党支部工作总结
2022年煤矿党支部工作总结　　自今年4月份煤矿党支部支部建立以来，高扬创新的旗帜，踊跃吸纳先进理念和经历，缔造性地把党建工作融入到管理运行机制中，踊跃开展“五为”活动,为解决基层党建工作中遇到的新问题，找到了突破口，开拓了新的途径，有效地克制了过去党建工作中存在的诸多问题，实现了程序化限制、标准化考核、持续化改良，提升了党建工作的质量和水平。
　　一、我为稳定排隐患
　　党支部在推动党建“五为”活动过程中，不断加大隐患排查工作力度，强化过程限制，对每月检查考核时发觉的问题，刚好下发“隐患整改通知单”，谨慎制定整改方案和平安保障措施、落实资金、整改期限、整改作业范围、整改内容、整改责任人和督办人，并做出隐患公示，刚好进展整改，定期复查验收，提高了支部整改问题的针对性和改良工作的主动性，增加了党支部书记加强党建工作的责任心，到达了持续改良、稳步提升的实际效果。遵照相关文件要求，在保卫科设立党员模范岗，制定火攻平、拒毒品等重要物资明细表，以此调发动工自觉排查，自觉整改的踊跃性。
　　二、我为效劳抓关键
　　党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节，开展了准军事化管理和窗口竞赛活动。本着立足于提高干部员工综合素养,标准“一通三防”工作程序，提高效劳煤矿的实力；立足于改良工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原那么，制定了平安绩效考核细那么，进一步细化标准，在考核效能发挥上取得了较好效果。

　　三、我为群众解忧难
　　党支部成员深化扎实开展了“帮一联二“活动。他们经常深化职工群众进展调查摸底，查找贫困缘由，制定帮扶措施，落实帮扶责任，关怀干部职工及退休职工生活，据统计，上半年，救助困难职工子女上学元，慰问贫困党员元，探望职工及退休干部生病住院慰问费元。
　　四、我为党旗添光荣
　　本着围绕中心，效劳大局这一工作原那么，党支部坚持把党建工作融入生产经营的各环节，作为工作的启程点和落脚点，在融入中提高党建工作水平，发挥组织优势，促进企业改革开展。结合生产经营实际，突出特色，开展了扎实有效的活动。如“创岗、建区、树旗”活动，党员教育协作区活动，以生产突击、义务奉献为重点的“创星”活动等，实现了党建工作与企业开展的良性循环。党支部加强班子建立，进一步加强党员先进性教育。