文档介绍：农民工工资专用账户使用说明
一、工资专户的设立与撤销
1、承包企业应当于工程开工前在工程所在地农民工工资专用账户协议银行（以下简称协议银行）开设农民工工资专用账户（以下简称工资专户）。
工资专户应当以工程项目为单位设立，名称为开户农民工工资专用账户使用说明
一、工资专户的设立与撤销
1、承包企业应当于工程开工前在工程所在地农民工工资专用账户协议银行（以下简称协议银行）开设农民工工资专用账户（以下简称工资专户）。
工资专户应当以工程项目为单位设立，名称为开户单位名称 + 项目名称+“工资专户”字样。承包企业预留银行印鉴，应当与工资专户名称一致。
2、建设单位、承包企业和开户银行订立三方协议，对工资专户的设立和代发管理予以约定。工资专户不得办理其他结算业务，不得使用网银代发功能。
3、承包企业开立工资专户时，除按银行账户管理相关规定提供证明文件外，还应当向开户银行提供施工合同，同一个施工合同只设立一个工资专户。
4、承包企业应当在开设工资专户 5 个工作日内将开设工资专户信息上传至农民工工资支付监管平台。
5、房屋建设、市政工程、水利工程项目竣工验收后，交通工程项目交工验收后，承包企业应当在施工现场对无拖欠农民工工资情况进行不少于 5 天的公示，无异议后办理工资专户撤销手续，账户人工费余额作为工程款划拨至合同约定的承包企业账户，工资保证金按照相关规定予以退回。
二、工资专户资金保障
6、工程开工前，建设单位、承包企业将工资保证金存入工资专户，缴存比例、动用标准和返还办法按照各工程建设领域主管部门具体规定执行。
7、工程开工后，建设单位应当每月 5 日前将人工费拨入工资专户。每月拨付金额二工程合同总造价的一定比例十合同工期（月）。具体比例由各市结合实际确定。
8、开户银行受承包企业委托负责工资专户资金的日常监管。工
资专户资金专项用于支付农民工工资。
工资专户的用途：
1）存储农民工工资保证金；
2）接收建设单位拨付的人工费；
3）支付农民工工资。
9、开户银行发现账户资金不足、被挪用、超过一个月未发生工资划转、工资代发等异常情况应当及时通知建设单位，并在农民工工资支付监管平台预警。
如已动用工资保证金，应按各工程建设行业主管部门工资保证金具体规定予以补齐。
三、工资支付
10、承包企业将劳务作业分包给劳务（专业作业）等企业的，劳务（专业作业）等企业必须委托承包企业通过工资专户代发农民工工资。
11、承包企业劳资专管员应当履行农民工工资支付和相关协调维权职责。
12、承包企业应当于每月 10 日前将上月农民工工资明细表上传监管平台，并于每月 15 日前由承包企业委托银行代发至农民工个人工资支付银行卡。农民工工资明细表应当经劳资专管员及农民工本人签字确认，加盖承包企业公章，并在工程现场醒目位置将农民工工资明细表进行公示，公示期不少于 5 天。
13、建设单位拨付的人工费不足以支付上一个月工资时，工资发放之前，不足部分由建设单位补足，补足部分可在后期工程款拨付中抵扣。
14、建设单位未按合同约定拨付人工费超过 15 天的，承包企业应当按照国家、省、市有关规定及时采取措施，控制风险，并向当地人力资源社会保障部门和工程建设行业主管部门报告。
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