文档介绍：建筑施工企业自主创新能力影响因素分析
建筑施工企业自主创新能力影响因素分析
摘要:要建设创新型国家,企业是最为主要的创新主体之一。企业要成为真正的创新主体,就必须尽量提高自己的自主创新能力,建筑施工企业同样如此。因此只有了解影响建筑施工企业自主创新能力的因素有哪些,知道这些因素又是如何地影响着建筑施工企业自主创新的,才能充分光大有利因素,抑制不利因素。
关键词:建筑施工企业自主创新能力影响因素
中图分类号:C29 文献标识码:A 文章编号:
影响企业自主创新活动的因素来自于两个方面:一个是企业内部因素,即把企业作为一个独立的系统,来自于企业内部中的人、财、物等的影响因素。另一个是企业的外部因素,即把企业作为一个子系统溶于其所存在的外部政治、经济、环境中,来自于市场、政策、体制等方面的影响因素。
科技投入的制约主要体现在三个方面:①研发投入强度较低。近年来,我国研发投入的力度虽然较大,但与世界发达,据统计,% ,% ,% ,瑞典、芬兰的投入强度也超过3%[1]。对于大多数建筑施工企业而言,研发投入强度较低, 直接影响到企业的自主创新能力。②施工企业研发投入不足。虽然近年来我国企业研发投入的增幅较大,但企业研发投入不足的现实并未改变。%,%。建筑施工企业的研发投入相比其他行业更低。③科技投入结构不合理。建筑施工企业把投入的重点放在投资费用少、见效快的方法、工艺的创新中,回避或忽视对投资费用高、风险大、见效慢的材料、设备等方面的创新。
企业自主创新需要投入大量的人力、物力和财力,并且具有较大的风险,可能成功也可能失败。从这方面来说,建筑施工企业的规模越大,实力越雄厚,资金越充足,自主创新的投入的可能性和力度就越大,从而自主创新就越容易成功。
中国企业缺乏参与国内外市场竞争的创新型领军人物,尤其是具有创新意识和创新精神的企业家。对于建筑施工企业也是如此,如果企业家没有创新精神,企业便不可能打破旧的、过时的东西,不可能形成企业的核心技术专长,也不可能产生高效率的企业组织形式、管理方法和先进制度。企业家的创新是创造性的破坏,要求企业家有胆有识。
我们的建筑行业是过度竞争的行业,现在有三千四百万建筑从业人员,人员素质参差不齐,难以保证,在建筑工人队伍(一线劳动力)中,绝大多数是非技术工人,技术工人只占从业人数的 1/1000,技术工人的技术水平同国内外行业相比存在较大差距。据调查,在美国及日本等国家从事 R&D的人员基本上是博士学位以上,而在我国则仍以本科生为主, 硕士生只占 1∕3,且每年有许多优秀的人才外流。创新技术人才的短缺严重限制了施工企业自主创新能力。
Marant o-Vargas 和 Rangel 研究发现,诸如包括硬技术(设备、工艺等)和软技术(组织运转程序)能力的发展和改进,与企业的竞争优势、经营绩效