文档介绍：扶贫帮困送温暖总结汇报2021
扶贫帮困送暖和总结汇报1
为深化贯彻党的_届五中全会和省市两会精神，帮助党委、政府做好职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，依据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的亲密协人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀刚好落到实处，使“两节”送暖和活动进一步取得了实效。
(四)合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面仔细复核申请救助人是否属于帮扶范围，推翻了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学****和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，惊慌有序。
四、主题显明，影响扩大，送暖和工程的品牌作用进一步显现
今年的送暖和活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣扬。把以“履职尽责、服务职工”确定为20_年“两节”送暖和主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送暖和工程”的活动品牌;二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在肯定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围，关注特别群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农夫工、环卫工人、协警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。
扶贫帮困送暖和总结汇报2
_根据市总工会的《关于20_年元旦春节期间开展送暖和活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送暖和活动，现就相关状况汇报如下：
一、领导重视，统一部署。单位领导非常重视开展元旦、春节送暖和慰问活动，单位特地组织了工会委员会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行探望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增加
_工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对_人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送暖和活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列确认，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个快乐祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。
通过本次对困难职工进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，_领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广阔职工工作主动性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新_的热潮中去。
扶贫帮困送暖和总结汇报3
喜庆佳节来临之际，缸窑街道根据上级部署，实行多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚恳在慰问困难群体，收到了良好社会效果。
一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际状况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。其次关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，照