绩效考核协议书模板.docx

文档介绍：绩效查核协议书模板
绩效查核协议书模板
绩效查核协议书模板
合同编号： __________
绩效查核协议书模板
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合同编号： __________
绩效查核协议书模板
甲 方： ___________________________
乙 方： ___________________________
签署日期： _______ 年______月______日
258adb07 2a108c29
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甲方：
乙方：
为了提升工作效益和服务水平，进一步激发员工的工作踊跃性，确实转变
工作作风，本着公正、公正、激励、竞争的原则，拟订本协议。乙方确认并自
愿赞同本协议的有关规定。
一。本协议合用范围：任职于甲方工作的非参公人员。
二。乙方固定薪资为基本薪资（不包括任何补贴）和绩效薪资两部分，绩
效薪资为所有基本薪资的 %.
三、乙方基本薪资标准为每个月元。
四、乙方的绩效薪资为每个月元。
绩效薪资的查核内容主要为以下几项：
1、工作内容：
乙方须按规定达成以下工作：
乙方如未准时、保质、保量达成以上工作任务，扣除相应绩效薪资。
2、工作作风：
（1）乙方应严格恪守机关考勤制度，出现迟到或早走的，每发现一次扣 2
分。参加政治学每次扣 1
分。
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（2）乙方应严格恪守工作人员行为规范，服务态度热忱、举止得体、服务
优良的，得 10 分。违犯行为规范，出现不穿工作服，不佩带胸牌，串岗聊天、
玩电脑游戏、在大厅内抽烟、嬉闹、吃东西、服务用语及行为不文明等现象，
每次扣 1 分。因工作人员态度不好，与服务对象争执的，每次扣 3 分；情节严
重的，加扣 2 分。
（3）乙方应严格恪