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以人为本--真抓实干.doc

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凝聚正能量 共筑教育梦
题记 仪陇是朱德总司令的故乡,全县共有120所学校、7000多名教师和近20万名学生。仪陇教育工会委员会(简称仪陇教育工会)结合实际,立足本职,以服务教育为核心,在民主管理、职工维权、困难帮扶
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凝聚正能量 共筑教育梦
题记 仪陇是朱德总司令的故乡,全县共有120所学校、7000多名教师和近20万名学生。仪陇教育工会委员会(简称仪陇教育工会)结合实际,立足本职,以服务教育为核心,在民主管理、职工维权、困难帮扶和自身建设等方面狠下功夫,充分发挥桥梁和纽带作用,开创了全县教育工会工作崭新的局面。
近年来,仪陇教育工会围绕“建设革命老区教育强县”目标,以提高职工队伍整体素质和增强基层工会活力为重点,充分发挥工会职能作用,大力推进学校民主管理,切实维护职工合法权益,丰富活跃职工文化生活,深入实施困难职工帮扶,努力提升工会工作水平,为仪陇教育持续、健康、和谐发展做出了积极的贡献。
创建有为工会
该县教育工会着力加强全县学校民主管理,积极推进校务公开,有力确保了“阳光校务”。为切实将学校的监督权和执行权截然分开,学校行政人员不得兼任工会主席,该县教育局将学校校务公开及教代会职能的发挥情况,纳入年终学校目标考核,有效推进了学校的民主管理。
不断深化教代会制度化、规范化建设,学校工会每年至少召开一至二次教代会,凡涉及学校发展、常规管理、教职工切身利益的重大决策、规章制度等提交教代会审议通过,未经审议通过的不予实施,每次教代会严格按法定程序规范操作,并对报告、决议、提案征集与答复等原始资料进行分类装订、保管,立卷归档;严格按照《仪陇县校务公开实施办法》,
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对绩效工资、职称评定、评先评优、教师进修培训等热点问题及时公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;组织开展好一年一次的民主评议领导干部活动,促进了学校各项管理科学化、民主化。
全县教育工会组织健全,基层工会按照要求做到“一牌二室三有四卷”(工会有挂牌;有工会办公室和工会活动室;有法人、有账户、有印章;有职工之家建设卷、教代会卷、校务公开卷、工会财务卷)。工会干部有地位、有尊严,工会干部的考察任用严格按照干部任用考察程序,所有学校工会主席既是校委会成员,又是学校财审组长,全面参与学校管理和财务收支审查监督。
通过“请进来、走出去”,以会代训、专题讲座、学****交流、参观考察等形式,提升工会干部的自身素质。强化新任工会主席培训、教代会换届报告、工会目标责任考核和一年一次的评选表彰等制度建设,提升了工会工作整体水平。
建设温暖工会
该会坚持以人为本,切实维护职工合法权益。一是2008年争取县委政府出台了《“尊师重教、惠民兴教”十项制度》,确保了全县教师工资足额、按时发放;二是争取县财政每年拨付专项资金30万元,用于特困教师救助;三是每年县财政拨付专项资金40万元,奖励优秀教师外出学****考察;四是县财政每三年拨付专项资金40万元,用于学校组织教职工进行健康体检。
2011年初,在南充市率先成立了《仪陇县教职工互助补充保障会》。教职工自愿入会,会员于每年3月份将每人每年60元会费一次性交给所在单位工会,所在学校单位每年为入会会员再交纳60元互助补充保障金。凡入会会员及其家属患重大疾病、遭受重大灾害等,每年可享受一次性补偿