文档介绍：新员工培训方案
新员工培训方案
新员工培训方案
FuzhouTianyuElectric
2005年新职工培训方案
人力资源部
新员工培训方案
新员工培训方案
工部应将新职工的文章汇编成册，作为新职工成长的记录。.新职工培训教材
《福州天宇电气股份有限公司职工手册》
《新晋职工职业化训练教程》、协助教材（时间管理、乐在工作、成为公司人等ppt）主讲：崔冰
3.《人力资源管理制度》；《行政文件》；《质量管理体系程序言件》
《对于劳动纪律的有关规定》；《中华人民共和国消防法》；《安全生产管理法例汇编》
."新职工培训方案"的宣传
经过多种形式让所有职工认识这套新职工培训系统及公司对新职工培训的重视程度
给每个部门印发"新职工培训实施方案"资料
新职工培训导师制度
每个部门介绍本部门的培训讲课老师，对介绍出来的内部培训师进
新员工培训方案
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新员工培训方案
行培训师培训。
各职能部门、事业部对实习的新职工应指定指导老师并在效益薪资中对导师推行导师补贴。
指导老师负责对新职工提出实习课题、查核要求、解答新职工实习过程中提出的问题。
成立导师查核制度，各职能部门负责对指导老师进行查核结果对指导老师的工作进行赏罚。
有效地监察。人了资源部会随时监察事业部的培训履行工作，并给出一些合理的建议；人了资源部还应当成立人力资源信息反应渠道，认识新职工的思想动向。
.培训时间安排
时间
培训安排
授课人
地址
备注
新职工报到，填写职工
毕业证书
登记表等表格，办理组
报到证、户口迁
7月19日—7月20日
织关系转移、落户等手
人力资
移证、健康证明
源部
续。外地职工安排住
等材料
宿。
7月20
日下午
进入车间不得穿
新职工参观公司
叶阿彬
凉鞋、拖鞋，注
16:10-17:30
意安全
7
月
21
日上午
公司行政副总致词
李总
七楼会
1、请新职工做好
8:00-8:50
议室
有关记录
7
月
21
日上午
人力资源部作公司简
林部长
七楼会
2、签署劳动合同
9:00-10:00
时需要交1寸彩
介
议室
新员工培训方案
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新员工培训方案
人力资源作公司有关
叶阿彬
照5张，身份证
7
月21日上午
制度（包含合同管理制
潘晓中
七楼会
复印件2份）
10:10-11:20
度）、职业生涯知识介
议室
3、考试合格方能
绍
到用人部门报
7
月21日下午：40
安全生产培训
刘主任
七楼会
到，不合格需补
议室
考。
7
月21日下午：00
变压器事业部
方善明
七楼会
作产品简介
高工
议室
7
月21日下午：10
开关事业部
黄科长
七楼会
作产品简介
高工
议室
7
月22日上午—7月23
观看新职工
七楼会
日上午
职业化教程
议室
7
月23日下午
新职工考试
七楼会
16:00-17:30
议室
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表格一/培训有效
性评估表
编号：
新员工培训方案
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表格二
天宇公司新职工见习期考评表
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表格三Q/年代部
新职工见习期培训计划评论表
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以下内容由新职工填写姓名见习部门见习部门本月重点计划
序工作内容达成进度号123
新职工对培训的建议或要求
12345导师建议签名：
以下内容由导师填写姓名所在部门职务导师建议、要求1
234
导师对新职工见习期评论
项
评论标准（每项10分）
评论等级
目
遵章守纪诚实守信爱岗敬
ABC
职
业忠于职责
1053
业
积极主动富有团队协作精
ABC
道
神
1053
德
责任心强工作有序敢于承
A