文档介绍：: .
建筑师职业规划书
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或是现在•购杯未来
引言：
不知不觉中已经过、诗人、剧作家）。
"性格与职业特征：
1 .喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；
、，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；
♦、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；
您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善力谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作
用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德
社会型Social（S）:职业倾向：
■喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开
C发或疗等事务，并具备相应能力。如：教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨U询人员、公关人员、）。
同性格与职业特征：
£，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从
■凫事为他人服务和教育他人的工作；
，善于与周围的人相处；
。
您追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以
利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
■龄企业型Enterprising（E）:职业倾向：
a喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治/社会及经济目标的工TA作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法百官、律师。
E*性格与职业特征：
、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；
、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动；
，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。
您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。
常规型Conventional(C):职业倾向：
喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
性格与职业特征：
1 .工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；
2 .做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；
3 .习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。
当您完成了一苇？SDS职业兴趣测评，您在这六个职业倾向类型中得分最高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过
这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，您倾向的职业或兴趣可以看成是RIA这三个字母的结合。第一个字母意味着
您最倾向的职业类型，而第二第三字母所代表的职业倾向则次之。而不在其中的其他霍兰德职业代码，则意味着和您的职业倾向的差距很