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大一新生学生会工作总结与规划
大一新生学生会工作总结与规划
还记得补招那个时候，去面试人力资源部面试，谁知道面试时候表现不好，两个部长都不喜爱我，正值我还在迷茫的时候，我们秘书部部长引荐我去了

大一新生学生会工作总结与规划
大一新生学生会工作总结与规划
还记得补招那个时候，去面试人力资源部面试，谁知道面试时候表现不好，两个部长都不喜爱我，正值我还在迷茫的时候，我们秘书部部长引荐我去了权益部，虽然我一起先对这个部门有点生疏，但自从那天晚上和婵娟师姐通了电话之后，就觉得她是一位特别友善，照看下属的部长，从今，我就和权益部结下了缘分。
   我应当感到骄傲的，不仅是因为我是南校秘书部第一位转到权益部的，还因为我们部门的气氛是如此的和谐与暖和，我们除了工作之外，平常还有除了工作之外的沟通，慢慢的，我喜爱上了这个部门。
   说到工作总结，我觉得有点惭愧，我没有为权益部做出太多的奉献，印象中也只有几件事罢了。
1．在大一的下学期，在举办感动华园十大人物时，我还在南校，而我们南校的权益部同事主要和传播部协作一起负责南校的投票，那时刚相识了新同事，工作热忱都特殊高涨，还记得那天我们顶着烈日，不辞劳苦的去找同学来投票，看到每块板上都贴满选票，那种成就感真的无法用言语来形容。但也有缺乏的地方，就是我们前期派传单时传单的设计我觉得有点单调，导致同学没怎么看，效率并不高，这在下一届举办时应当引以为戒。
2．然后是迎新那天，我是负责第一天北区的，总的来说还行吧，每当看到迎新车过来，我都会冲过去帮新生拿行李，带他们到他们学院摆摊的地方，能帮到师弟师妹，流多小汗都值得，终归我觉得我有义务让他们感受到华工的暖和，但我事先没有打算好各种资料，如北校的各楼怎么去，旁边的设施等等，有许多次新生提出的问题都没有很好的解答，这在下次应当改正，同时在下一次的迎新时候应当给09的做个培训。

3．然后是到部门展示，我虽然没有去参与表演，但我是负责最终那个方言局部，总的来说还算完成任务吧，但我觉得我事先应当跟部长和负责表演的人沟通好，不然有的时候效率会很低，比方当我把全部同事的方言问完后才知道到时是不允许太多人上去，只有让之前表演的那几个人去，因此就不用全部都要问方言，只要表演那几个就可以了。
4．最终到提案征集表转成电子版在分类的任务，这让我深深的体会到团队合作的重要性，假如自己一个人来归纳那些提案征集表是花许多天才做得完，假如把走访组和调研组一起来完成，会节约许多时间，其实身为一个部门的，就不应当以那件事是我做的