文档介绍：企业会计文化建设问题探讨
企业会计文化建设问题探讨
[摘要] 本文在分析企业会计文化内涵的基础上,深入阐述了企业会计文化的结构、作用机理及路径,并从企业会计文化的物质层、行为层、制度层与核心价值观四个层面提出了企业会计文化建设的对策与建议。
[关键词] 会计文化;物质层;行为层;制度层;核心价值观
中图分类号:F275 文献标识码:A
通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇曾说过:“关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。”杰克·韦尔奇的论断充分肯定了企业文化在激烈的市场竞争中所起的重要作用。作为企业文化的有机构成内容之一,会计文化建设的重要性不言而喻。本文在全面分析企业会计文化的内涵、结构、作用机理与路径的基础上,提出了企业会计文化建设的对策与建议。
1 企业会计文化的内涵
“文化”(Culture)一词来源于拉丁文,原意是耕作、培养、教育、发展、尊重的意思。在中国古代,文化是指“文治教化”。自从19世纪后现代文化学诞生,人们对文化才从学科的角度有了全新的解释。:“文化是一个复杂的总体,包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗,以及人类在社会里所取得的一切能力与习惯。”威廉·大内、特雷斯·迪尔和艾兰·肯尼迪、阿索斯和沃特曼、帕斯卡尔和阿索斯等学者的著作被合称为企业文化研究的“四重奏”,标志着企业文化研究的兴起。此外,约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特、爱德加·沙因等学者对企业文化的内涵从不同的角度进行了探讨。
国内对企业文化内涵的探讨从20世纪90年代开始,代表性的学者包括罗长海(1991)、魏杰(2002)、刘光明(2002)等。尽管这些学者们的观点存在着细微的差异,但其观点可以概括如下:企业文化是企业在一定社会条件下通过社会实践形成的被企业全体员工普遍认同并遵循的一系列理念和行为方式的总和,也是伴随着企业发展不可或缺的精神力量。
企业会计文化作为企业文化的有机构成内容之一,强调“以人为本”的会计管理哲学。从已有的文献来分析,关于会计文化内涵方面的文献比较少见。借鉴企业文化内涵的界定,本文将企业会计文化的内涵界定为企业在组织会计活动过程中被企业全体员工普遍认同并遵循的一系列会计理念和行为方式的总和。其包括四个基本要素,即会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化与会计精神文化。企业会计文化的核心品质包括客观、诚信、友爱和可持续发展。
2 企业会计文化的结构
作为一种亚文化,企业会计文化的结构与企业文化的结构一脉相承。国内外学者对企业文化结构的论断包括“两层次论”(威廉·大内,1981;约翰·科特,1997;韩岫岚,1991)、“三层次论”(韩岫岚,1991;姜春云,2005)和“四层次论”(泰伦斯·狄尔和爱伦·肯尼迪,1983)。“两层次论”包括有形文化和无形文化,外显文化与内隐文化,物质文化和观念文化。“三层次论”认为企业文化包括物质文化、制度文化和精神文化。“四层次论”认为企业文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。企业文化结构的不同层次论都有其合理性,使用不同的层次划分对企业文化的认识并无大碍。
本文在对企业会计文化进行探讨时,为了更加突出实用、准确,采用“四层次论”划分方法,并对各层次的内容进行了界定,其体系构架如图1所示。
图1 企业会计文