文档介绍：浅谈冶金企业如何打造本质安全
浅谈冶金企业如何打造本质安全
【摘要】冶金行业属于高危行业,要实现科学发展必须要打造本质安全。本质安全的基本特征一是人的安全可靠性,二是物的安全可靠性,三是制度的规范。按照这一特征,企业打造本质安全要把握三个方面:一是要坚持以人为本,实现人的本质安全。二是要坚持投入改造,提高物的本质安全。三是要坚持完善提高,实现管理的本质安全。
【关键词】冶金企业本质安全
在国民经济发展的历史过程中,冶金行业始终扮演着重要角色,成为不可或缺的重要力量。从行业特点来看,冶金行业属于高危行业,近年来安全事故频发,违背了科学发展观的要求。所以,打造本质安全,实现安全生产越来越成为各级管理者的共识。本质安全的基本特征为:一是人的安全可靠性。不论在何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,实现个体安全;二是物的安全可靠性。不论在动态过程中,还是静态过程中,物始终处在能够安全运行的状态,在日常安全生产中,不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生事故,形成“人机互补、人机制约”的安全系统;三是制度规范、管理科学,培训教育到位。杜绝管理失误,企业生产中实现零缺陷、零事故,从而基本形成无灾可救、无险可抢,无事故发生的格局。下面我就从三个方面来探讨一下在冶金企业中如何打造本质安全。
一、坚持以人为本,从人的素质上来保证本质安全
“以人为本”是科学发展观的核心。实现本质安全依靠的是员工群众,同时,安全也是员工群众最大的利益。因此,我们必须要做好以下三个方面的工作。
。在企业发展的初期阶段,大家依靠的是艰苦创业,无私奉献。所以一些人头脑中根深蒂固有一种错误的观念,那就是“产量第一,效益第一”,为此常常有一些违章作业的发生,最终导致发生事故。所以我们首要的是必须消除这些残留在职工头脑中的思想隐患,根据企业发展和形势变化,培育一种全新的安全思想观念。一是要形成员工共同认可的安全管理理念。要转变员工一些固有的观点、思路和原则,让他们在生产实践中提高对抓安全重要性的认识,形成适合企业发展形势的新理念。近些年来,冶金企业在实践中形成了一些被职工认可的安全管理理念。比如:“违章等于事故”、“隐患等于事故”、“安全是第一政治,安全是领导者的第一责任,安全是社会的第一文明,安全是企业的第一形象,安全是企业的第一效益,安全是职工的第一幸福”等。这些理念紧扣企业发展实际,贯穿了国家对安全工作的新要求。通过不间断地对员工进行教育培训,使这些理念入脑入心,在员工思想上生根必芽,为抓好各项管理工作提供坚实的思想保障;二是要培育职工知耻尚荣的安全荣辱观。“遵章光荣,违章可耻”。“安全无事故光荣,违章出事故可耻”。这些都是安全文化的重要观点,对职工的安全价值观形成影响重大。所以说,在安全文化建设中,要注重培育职工正确的安全荣辱观。
。冶金企业条件艰苦,特别是一些矿山企业常常远离城市,造成招收工人时比较困难。这也就使一些单位降低标准招工,造成员工文化素质普遍偏低,给管理工作无形中带来了隐患。通过实际工作统计,这些人发生事故的概率明显偏高,可以说是重点治理范围。针对这种情况,我们要在源头控制上做好以下几个方面做好工作。一是严格把好入口关。在招工时,要有硬性的条件,确保所招人员