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廉洁文化学习心得体会
廉洁文化学习心得体会
就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观
廉洁文化学习心得体会
廉洁文化学习心得体会
就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉供应智力支持和思想保证。当前，加强和推动企业廉政文化建立应在四个结合上狠下功夫。
一、 坚持重点与载体相结合，表达群众性
企业廉洁文化建立的主体是职工，职工群众是企业各类文化的缔造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建立的“主力军”，要充分发挥职工群众的踊跃性和缔造性，在廉洁文化建立中引导职工广泛参加，在廉洁文化建立中造就职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深化开展。应当说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民”是核心，“务实”是根底，“清廉”是内在要求，企业廉洁文化教育就是协助每一个职工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必需不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动好玩的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲竞赛、有奖征答等活动，增加传播教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育假如没有重点，那么会失去灵魂和方向；假如没有载体，廉洁文化教育那么显得枯燥乏味，难以引人入胜、深化人心。
二、坚持继承与创新相结合，把握时代性
企业廉洁文化建立既要保持优良传统，又要表达时代特色。我们的先辈缔造了丰富的廉洁文化，是珍贵的精神文化财产。建国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚决的政治追求，这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建立的基石。企业加强廉洁文化建立要留意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力表达时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建立的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神养分，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要依据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建立的形式上，要擅长运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用播送、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进展廉洁文化的传播、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的根底上有所创新，不断开展，表达