文档介绍：【样本】劳动合同定稿
【样本】劳动合同定稿
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编号：
劳动合同
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编号：
劳动合同
年月日
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甲方（聘任单位）
名称：
地点：
法定代表人或拜托代理人： ____________
乙方（受聘人员）
姓名： _____________
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性别： _____________

出生年代：

_____________
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身份证号码： __________________________________
地址： _________________________________________
联系电话： ______________________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙两方依照同等自发、磋商一致的原著，签署本合同，共同依照执行。本合同自两方签署之日起奏效。
一、合同限期
本合同限期为年，自年月日至年月日止。
二、岗位及职责要求
甲方依据工作需要在合同期内安排乙方从事能够从事的工作岗
位。
三、工作时间和歇息休假
（一）甲方依法保证乙方的歇息权益，乙方在劳动合同执行时期依法享受法定节假日以及婚假、产假、带薪年假等休假权益。
（二）乙方在合同执行时期执行单位作息时间，如因工作需要加班，乙方应听从安排，在保障乙方身体健康的条件下，延伸工作时间每天不超出三小时，每个月不超出三十六小时。
（三）乙方应自觉接受甲方管理，依照工作内容及要求，仔细执行岗位职责，准时达成工作任务，仔细恪守规章制度。如违反操作规程、规章制度、劳动纪律等，甲方可依据本单位有关规章进行办理；
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造成经济损失的，甲方可按国家法律和单位规章制度规定，要求乙方进行相应赔偿。
（四）乙方不得另行兼职，乙方在工作职责范围外的行为致使的法律结果，责任自负。
四、薪资福利与社会保险待遇
（一）甲方需按月支付乙方薪资，甲方按规定为乙方缴纳失业保险金、医疗