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水利局办公室工作总结
水利局办公室工作总结 水利局办公室2006年工作总结 一年来，办公室在局党委和主管局干部人事管理工作 按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进展民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。谨慎办理了人事调转职工退休等手续，除政策缘由不能刚好办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生过失。 四、职称评审 为做好全局的职称晋升，造就一批新的专业技术人员后备力气，办公室踊跃组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有xxxx晋提升级职称，有xxxx晋升中级职称，有xxxx晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对xxxx进展评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部造就的前提下，办公室踊跃组织引荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有xxxx获得“113”人才工程其次梯、xxxx获得第三梯队的队根底上，又有xxxx列入“113”人才工程的第三梯队。 五、劳开工资和保险工作 今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，催促催办全局各单位刚好参保，踊跃供应工资卡，人事档案等上保险所用之物。屡次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。 六、档案管理工作 做到立档刚好，分类明确，摆放整齐，分装刚好，查阅便利，严格遵照管理要求进展防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格遵照借阅手续办理，明确责任，从而幸免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。 文书档案管理做到分发刚好，传阅快速，立卷刚好，按时归档，摆放有序，查阅便利。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。 七、信访，综合治理，打算生育，精神文明，平安生产工作 年初以来，为把信访、综合治理、打算生育、精神文明和平安生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，谨慎做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，打算生育，精神文明，平安生产责任状，与局属1xxxx单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件刚好解决，没有重访和缠访。打算生育工作查透组织到位，催办刚好，查透率10xxxx，按要求很好完成了打算生育报表，全年全局无超生现象发生。今年平安生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，平安员责任制等多项制度，全年无平安事故。精神文明工作仍旧保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。 九、计财、财会工作 2006年计财工作。打算管理工作。完成我县水利系统2006---2022年水利第十一五规划。统计工作。刚好精确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的