险计算方法表.docx

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险计算方法表
项目
险 种
养老保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
失业保险
单位部分比率
19%
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险计算方法表
项目
险 种
养老保险
工伤保险
生育保险
医疗保险
失业保险
单位部分比率
19%
%
%
9%
重特病保险
失业保险计算方法以及基数档次详见附表3
单位
个人
个人部分比率
8%
无个人承担部分
2%
应缴纳总额÷人数=每人应缴纳金额
注:总额由社保中心提供
每人1元
缴纳基数
(总经办)
缴纳基数
(其他部门)
计算方法
基数×该档位人数×比率
有个人部分的,按公式计算后两部分相加
++=医疗保险总额
特殊情况(养老保险)
:每年7月按社保中心发来核定表确定变更基数后补缴当年1-6月养老保险。详见附表1
：当出现政策变动时，从变更月份开始至当前月份退回多缴部分。详见附表2
五 险 计 算 方 法 详 情 表
（以2016年为例）
项目
变动月份比较
6月份（变动前）
7月份（变动后）
每月增加部分
1-6月增加总额
缴纳基数
(总经办)
（3777-3310）×20%×2＝
（2751-2390）×20%×13＝
+＝
×6个月＝
缴纳基数
(其他部门)
备 注
增加总额计算出来之后，应与《企业职工社会保险基金收缴核定表》中“有补缴养老保险费”中企业缴费金额相等，则说明计算无误。
：（以2016年为例单位缴费比率下调1%，由原来的20%改为19%，从本年5月开始执行。
项目
5月份（变动前）
8月份（变动后）
每月增加部分
5-7月应退回总额
变更月份比较
单位缴费比率
20%