文档介绍：员工转正申请表
填表日期：
申请人
籍贯
入职时间
试用期间
工作总结
性别
部门
学历
员工转正申请表
填表日期：
申请人
籍贯
入职时间
试用期间
工作总结
性别
部门
学历
职务     （填大类）行政人员
希望转正时间
可以加附件
员工自我
评价
部门负责
人意见
人力资源
部意见
副总裁意
见
总裁意见
入职以来遵守公司规章制度、工作适应程度、工作状态等方面的表现，以及今后的打算。
可以加附件
签字：           日期：
签字：           日期：
签字：            日期：
签字： 日期：
注：一般员工由部门负责人、人力资源部、副总裁填写意见，部门负责人及以上员工由
人力资源部、副总裁、总裁填写意见。
员工试用期考核表
姓名 性别 部门
转正考核内容
考核日期：
岗位
考核内容
工作业绩（30 分）
个人能力（18 分）
工作能力（35 分）
品德（12 分）
日常行为（5 分）
合计得分
考核标准
及时、保质保量完成工作任务
高效的开展工作并能使用得当的工作方法
实际工作经验以及解决工作问题能力
积极主动学****提高知识水平和技能
是否具有团队协作能力、沟通能力、协调能力
岗位所需的专业知识水平
对本部门职责和岗位职责认识程度
工作中能提出见解