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幼儿园师德师风建设工作总结.docx

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文档介绍:幼儿园师德师风建设工作总结
幼儿园师德师风建设工作总结1
老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默
总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水。
幼儿园师德师风建设工作总结2
为了进一步落实区教化局《关于进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》,我园非常重视全体老师的政治思想工作,把政治思想工作放在各项工作的首位,老师的职业道德水平才会提高,学校的素养教化才会深化。良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还须要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好****惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。
一、加强老师职业道德教化学****我园组织教职工学****中小学老师职业道德规范》、《幼儿园老师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教化指导纲要》、《幼儿园平安责任划分和老师的义务》等,并联系实际进行宣讲,把老师的政治思想教化,师德师风建设与深化素养教化、民族兴衰的高度来相识、来探讨。
二、执行老师职业道德考核评估标准,我们仔细组织老师学****了《老师职业道德考核评估标准》,让每个老师清晰老师职业道德考核评估的标准,并在自己平常的工作中得到落实。每年暑假,我们先进行自评,然后各个小组依据该老师一年工作的状况,打出该老师在职业道德方面的成果,最终由职业道德领导小组的人员一起针对该老师状况,评出该老师一年的成果。
三、执行老师职业道德教化嘉奖惩处,我们通过各种生动的活动,让老师在活动中受到教化和激励,以奖代面。如:老师的文章发表了我们给于嘉奖,参与活动为幼儿园赢得了荣誉的赐予嘉奖。平常利用竞赛的形式,在老师实力、工作中绽开评比活动,分别评出一、二、三等奖进行表彰。对个别没有达到等级的不赐予嘉奖,个别差的,赐予惩处。
四、学校性犯罪案件报告制度状况,我们幼儿园没有这个方面的状况的。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平。
五、注意在教学过程中体现崇高师德,作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好幼儿。假如自身散漫,怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养,这要求自己不断的学****主动探究,不断开拓新的教法。以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿均喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的敬重,他们才会敬重老师喜爱老师,情愿学****这个老师所传授的各种学问。
师德——不是简洁的说教,而是一种爱与责任的体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是——每位老师的自我修养!我园将接着维护和发扬这一崇高的美德!
幼儿园师德师风建设工作总结3
仔细实行国家教委颁发的《幼儿园工作规程》和教化部《关于进一步加强改进师德建设的看法》,根据教化处开展师德师风教化活动的部署要求,紧密结合我园工作特点和老师实际,主动开展师德师风教化活动,现将活动状况总结如下:
一、主要工作
1、根据教化处开展师德师风教化活动的要求,依据我园老师队伍的思想素养、职业道德水平、业务实力等实际,制定了师德师风教化活动实施方案,并按方案逐条逐项落实,开展学****动员会,组织学****老师法》、《老师职业道德规范》以及学****邹有云、黄静华等模范老师先进事迹,集中学****活动8次,通过学****老师们在思想上对这次开展师德师风教化学****活动有了更深刻的相识。
2、师德师风教化活动深化人心,老师们在学****活动中深有体会,要做一名合格老师,必需具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有丰富的业务学问、过硬的教学本事,才能教好书,育好人。大家纷纷撰写了学****体会、自我剖析材料共21篇,在园内开展的2次学****体会沟通活动中,大家相互沟通了学****体会,达到了一起学****共同提高的效果。
3、主动开展岗位练兵,通过开展老师公开课、手工竞赛、教研教改研讨学****活动等,给老师们供应了学****观摩的机会,