文档介绍：电视综艺节目策划范文
电视综艺节目策划范文
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电视节目应当聚焦青年，透析青年群体心理，设抓
住现代年青人的心理，解决根本问题。本文是整理的电视综
体也是一个优异的整合营销的优异产品。在节目录制过程中，公司还要提供尽量多和大的商业平台资源，要提供很现实的高端职位和待遇，也就是节目中的诱人结果，这些都为节目运做提供了很好的人财物的支持，相比于平时节目中公司所得优于节目所得的不对称模式，系列节目能够说是很好的寻找到了彼此最大的利益配比，让我们能够有很充分的基础打造节目的收视率和影响力，加上额外的随片广告，使我们有优异的赢利预期。
节目内容
一、节目的总体描述
节目宗旨
第一层次：励志为本，职业改变命运。系列节目所搭建的平台是最有生活基础的梦想平台，我们为有智慧有能力有勇气的普通人实现职业梦想提供最具迷惑力的时机，从中挖掘最动人的励志精神。
第二层次：全面解读现代商业社会最真切的竞争之道和职场搏击技巧，经过生动经典的系列案例提升人们的职场竞争力。
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第三层次：纪实戏剧，以纪实秀的形式记录真切的职场故事，挖掘丰富多彩的生活特质。
节目内容10名求职者围绕著名公司的高职位，在老板和公司顾问团的要求下，经过销售、市场、促销、房地产、广告、金融等商业案例测试及每次测试后的淘汰环节，表现个人优势，获取最后胜利，赢得职位及职业大奖。
节目目标表现挑战精神，宣扬职业梦想光环。栏目形态在真切职场环境中进行的真人纪实秀系
列节目，每期时长为60分钟，8集为一个系列。
栏目名称《绝对挑战》，强调写实围和竞争动式。
二、节目构架设想。(按八集)
10名来自不同地域、不同教育背景、不同职业经历
的选手组成两个团队，每集进行一个主题测试任务，任务过
后，失败的一队淘汰一人，被淘汰的人把自己随身携带的2
万元基金留给自己团队的一人，此人成为下一个任务的团队
领袖;胜利的一队享受高级服务。
10人第一集隆重出场，大家破冰，并组成两个团队
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10人第二集组成
2队，每队
5人，淘汰
1人;
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9人第三集，每队
5-4
人，淘汰
1人;
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8人第四集，每队
4人，淘汰
1人;(
如一个对连续
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被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)
7人第五集，每队4-3人，淘汰1人;(如一个对连
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续被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)
6人第六集，每队3人，淘汰1人;(如一个对连续
被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)
5人第七集，每队3-2人，淘汰1人
4人第八集，每队2人，进行一次淘汰赛，淘汰两
人，最后决战，决出1名获胜者。
基础规则流程：组建团队测试任务(发题、履行、
失败队长选择两人进入总裁会议室)淘汰(总裁淘汰一人)享
受结果(获胜的享受高级服务，分派奖金，失败的品尝苦涩)
第一集：荣誉之争
这是系列节目的开篇，有好多节目元素要登场，无
论对节目中的人物之间仍是对电视观众来讲，每一个人都是
新的，那么选手之间的破冰游戏和选手与电视观众的破冰互
动游戏成为本集节目的测试的核心。自然必不可少的选手出
场，公司职位迷惑力衬着，团队组成等也将成为开篇的重要
环节。
地址：公司公司总部
任务：初来乍到
每个参赛者抵达陌生的比赛环境，有会有不同接
待，面对不同的职场破冰小难题，以此让观众更为熟悉选手
的特点和个性：如60秒电梯交流、30分钟前台危机、会议
室难堪等等。
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地址：基地公寓客堂
任务：人才拍卖
每个参赛者都会