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魏书生班级管理方法
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特级老师魏书生教书经受令人惊异:他担当试验中学校长与书记兼任两个班的班主任,担当两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人精品文档—Word格式
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魏书生班级管理方法
魏书生班级管理方法
特级老师魏书生教书经受令人惊异:他担当试验中学校长与书记兼任两个班的班主任,担当两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,,人们不禁要问:魏书生究意依靠什么获得教学的胜利?
在我们仔细讨论了魏书生一系列教学阅历后,我们不难发觉这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学胜利的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他胜利的班级管理就没有他今日的教学奇迹,那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?我们又能从中得到一些什么有益的启示呢?
一、竞赛机制
竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一。有一次,学****委员收书费,他要一个一个收,魏书生说,我没有让你这样收,你可以用手表啊。学****委员很聪慧,立刻拿着手表说,同学们留意了,各小组组长请站在你们小组的左侧,下面我们要开展收书费竞赛,各就各位,预备开头。书费很快收起来了。可以想见,在魏书生的班级管理工作中,小组分得很细,工作讲求竞赛。这样,既活跃了教室的气氛,又提高了工作效率。
二、代谢机制
魏书生直接参加指导管理活动,但魏书生班级管理的主体是同学。他设立了值周班长(自报,轮值两周),值日班长(按学号轮值),这些同学与常务班长,团支书,班委会成员一起,不同的职责,共同地负责班级各种事务的处理。同时他要求同学照章办事,责任明确。"人人有事做,事事有人做',凡事皆有章可循。这里的临时常务班长制,就是所谓的代谢机制,
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班长象人体内的血液一样,不断的循环,常换常新,具有强大的生命力。
三、协调机制
魏书生首先留意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除留意直接参加管理外,他始终把管理的重点放在启发同学进行自我管理、引导同学相互管理上。另外,他让同学办《班级日报》,沟通了同学间的联系。促进了班集体的班风建设,并实行了多种措施增加同学的向心力和分散力,这些为同学的进展进步供应了一个良好