文档介绍：拜师协议书拜帅协议书
同志自愿拜志为师，自本协议书签订之日起确定为师徒关系。为达到预期的培训效果，特签订本协议。
1、师傅的职责
老员工是企业的宝贵，有丰富的工作经验和技术水准，更有着人生观和价值观的全面的认识吗，负责徒弟的日常工作管
拜师协议书拜帅协议书
同志自愿拜志为师，自本协议书签订之日起确定为师徒关系。为达到预期的培训效果，特签订本协议。
1、师傅的职责
老员工是企业的宝贵，有丰富的工作经验和技术水准，更有着人生观和价值观的全面的认识吗，负责徒弟的日常工作管理，要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技术各方面全面提高。要把我们的企业文化进行传授，搞好传、帮、带工作，把老员工的好思想、好作风、好习惯传授下去。在公司形成一股尊重老员工，爱护新员工的和谐氛围。
师傅对所带人员在工作期间进行全过程的监督管理，负责徒弟的日常销售、公司规章制度的教育和监督工作。对徒弟的行为规范进行全面关注，促进徒弟的素养的提升和能力的提高。
负责制定徒弟各个阶段学习计划(制定各个阶段学习计戈U,时间)，并按期实施、按期考核，根据学习进度和考核结果随时调整学习内容，按计划完成学习任务。
徒弟独立工作后，师傅要继续保证徒弟达到公司的各项标准，并有所创新。
切实把一技之长传授给徒弟，在传授的同时，把优良的工作作风、
吃苦耐劳的精神、职业道德、销售经验传给徒弟
真正起到传、帮、带作
用。
2、徒弟的职责
要严格按照师父制定的学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行，并保证按计划完成学习任务。
遵守公司的各项管理制度，不违反公司规章制度、不擅自脱岗