文档介绍：探讨政工干部提升自我魅力的有效途径
探讨政工干部提升自我魅力的有效途径
摘要:党的十八大文件指出:“增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高能力,建设学习型、服务性、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”认真学习领会这一论述,给我们每一名干部提出了更高的要求,这对于要完善自我,提升整体素质,增强个人形象魅力,很有效益。结合本人多年来在政工岗位上的工作实践,本人认为,政工干部提升自我增强个人魅力,要从以下几方面下功夫。
关键词:政工干部;提升;自我魅力;途径
中图分类号:G472文献标识码: A 文章编号:
1 前言
政工干部是每个事业单位必不可少的一部分,它在事业单位管理中的作用是无可替代的,当然随着这种重要性的体现,政工干部也应当具备一定的相关的素质和能力,下面我们就来具体探讨下政工干部提升自我魅力的有效途径。
2 政工干部提升自我魅力的有效途径
,使群众产生敬重感
品格,包括道德、品行和作风,它渗透和体现在人们的一切言论行为之中。一名政工干部在社会生活中表现出来的言论行为的高尚与否,决定了他在群众心目中的品格形象。优良的品格能使群众产生由衷的敬爱感,能吸引群众去仿效,去追随。雷峰、焦裕禄等干部,就是以其感人的品格力量,教育了千千万万的干部。为树立良好的品格形象,政工干部应从三个方面做起:一是爱岗敬业,尽职尽责。要求群众做到的,自己当身体力行,首先做到。要有很强的工作责任心和集体荣誉感,忘我工作,维护集体荣誉和群众利益。二是公而忘私,廉洁清正。“公生明,廉生威。”政工干部处于特殊地位,是做人思想工作的岗位,稍一放松,就会滋生不洁行为。反之,如能不贪不占,两袖清风,洁身端行,就会赢得群众的敬重。三是坚持真理,公道正派。能否公道正派,是衡量干部品格高低的重要标志。公道正派主要体现在正确对待“权、功、过”上,即不滥用职权,秉公办事;不贪功,有了成绩归群众;不委过,出了问题主动承担责任。
,使群众产生敬佩感
政工干部的才能,包括把握大局的才能,分析和判断问题的才能,果断决策的才能,组织指挥的才能,协调内外部关系的才能开拓创新的才能和做思想政治工作的才能等等。政工干部的才能是构成其个人魅力的主要因素。一个才能卓越的干部会使群众产生敬佩感。增长才能主要靠实践锻炼。在实践中锻炼才能,应注意三个问题:一是要具备乐于吃苦的顽强意志,敢挑重担,敢到艰苦的工作岗位去经受锻炼;二是要具有否定自我、超脱自我的勇气,能够克服长期形成的心理顺势,打破常规性的工作套路,创造性地开展工作,使自己思维方式、工作方法在实践中不断变化和升华;三是要坚持紧密联系群众的工作作风,善于倾听,勤于总结,依靠群众的智慧和力量确立和制定符合实际的工作思路和措施。
创建终身学习的组织文化。要为思政工作者提供各种工作与培训的机会,在组织中创建终身学习的生存与发展文化。,他们具有极强的模仿力和吸收力,这就要求思政工作者不断学习,开拓创新,才能满足员工的需要,才能适应时代的变化,才能实现自我的人生价值。
,博学多识,使群众产生信赖感
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