保险公司员工学习“国十条”爱岗敬业演讲稿.docx

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保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
保险公司员工学****国十条”爱岗敬业演讲稿
--放心满意创一流，迎接挑战保本色
尊敬的各位评委：公事员之家版权所有
大家好！
业务健康发展，管精品文档
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--放心满意创一流，迎接挑战保本色
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大家好！
业务健康发展，管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可，五
个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个
人耳熟能详的座右铭，是我们前进的明灯，是我们腾飞的大纲，更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和要求的实质内
涵。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，xxx在“十一五”计划的开局之年，在全系统实施销售体系改革的第一年展开“上级放心、让员工满意”活动，是高屋建瓴之举，是我们领导阶层工作的指南针，唱出了广大xx员工的心声。
“放心满意创一流，迎接挑战保本色”这便是我今天演讲的题目。事实上，“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部
查核正走向科学化、个性化，民主测评的层次越来越深，员工的呼声成为决议的“第一信号”，“员工满意”是“上级放心”的基础。走开了优秀的群众基础，就不会有真实的“上级放心”；“上级放心”是“员工满意”的延长，没有拘束的权利，就不可能有真实的“员工满意”。但是，在平常的工作中，有些同志之所以会把二者对立起来，从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切，把问题看偏了；用上级放心代替员工满意，把员工的作
用看淡了。部分同志感觉“上级”和“员工”都重要，找不出联系两者的纽带，把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级可否放心，是看你的工作达成情况，可否胜任本职；员工是否满意，也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”这个“牛鼻子”，就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。
年x月x日是我终身难忘的日子，因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心齐泰山移”，只需有一支团结向上的领导集体，一支团结奋进的员工队伍，就可以使天安的旌旗飘扬在鹰城大地，就可以在鹰城大地唱响天安之歌。为此，我要求自己仔细学****邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学****三个代表”重要思想理论以及党的十六大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好共产党员的先锋典范作用。同时从实际工作出发，有针对性的学****管理知识、更新保险观点，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学****什么，工作中既要听从上级把握原则性，又要关注员工着重灵活性；既要关注办事的过程，更在乎办事的结果；既要把握细节，力争深谋远虑，慎密周全；又要提高悟性，令行禁止，顺应客观规律。进而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本员工作的领导干部。
放心是船，满意为帆。只有员工的满意，才会带来满意的客户，才
能带来满意的赢收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人，是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人，我们应把上级赋予我
们的权力，用在公司经营发展上，用在为员工谋福利上，为广大员工