1 / 6
文档名称:

销售部经理岗位职责说明书.doc

格式:doc   大小:303KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

销售部经理岗位职责说明书.doc

上传人:夏天教育 2022/5/26 文件大小:303 KB

下载得到文件列表

销售部经理岗位职责说明书.doc

文档介绍

文档介绍:销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责标准说明书
所属部文件编
岗位名称销售部经理销售部
门号
版本
笼额不低于
90%。
1.
负责组织展开对销售人员的培训,包括销售礼仪、流程、
销售培训
心态、销售技术、产品种类等,查核合格经过率
100%,
见成绩表,成绩表交人力行政部备案。
文件、销售合同、1.
负责组织、监察、检查录入销售客户档案及更新情况,确
档案管理
保档案录入实时正确率100%,更新实时正确率
100%;
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
负责组织、监察、检查各类销售档案的更新和完善,保证销售档案更新完善实时正确率100%;
负责监察销售合同(复印件)及客户档案编号、存档(电子、纸质),保证文件、合同、档案保存完好率100%。
负责编制部门年度估算,提交财务部审核,报总经理审批,保证年度估算总经理审批;
成本控制
负责控制销售费用、车辆费用、样品等各项费用支出,保证费用控制率100%。
负责本部门人员培养,做好人才储备,为业务发展提供人才保障;
负责每周组织本部门进行销售经验、经典案例分享,收集整理入册,保证分享、案例每周起码一个,达成率100%;
负责编制和修订本部门人员岗位职责说明书,提交总经理审核通事后,进行解说和确认,保证了解率100%,并自
团队建设备案;
负责按公司查核计划达成本部门员工的绩效查核与评估,并提出改良建议,保证查核计划达成实时率100%;
负责根据员工考评结果及其表现,提出调级、调任、聘任、解聘、赏罚建议,报公司总经理审核经过;
负责定期对本部门员工从生活、工作、心理等方面进行关怀,保证员工流失率切合公司规定。
、品牌管理制度与流程,提交总
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
销售部经理岗位职责说明书
经理审批后组织履行;
负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准,提交总经理审批后组织履行。
负责达成公司领导委派的其他工作,保证达成实时率
委派工作
100%,结果报委派人。
泄露或出卖公司商业机密,包括员工档案、竞争战略、财务成本数据等;
严重渎职,致使本员工作出现重要纰漏,造成公司遭到重要经济损失;
对公司重要事件恶意隐瞒不报,对公司造成严重影响和损
绝对禁
失;
岗位职止
拉帮结派,在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常
业行为
营运;
禁区
在其他公司兼职、利用公司平台为个人或他人牟取私利;
以权谋私,利用权力收受员工或外部人员行贿,牟取个人
私利。
拥有上述行为者,均属违犯公司重要制度规定,公司将赐予
结果严
罚款以及相应处分;情节严重者,将依法排除劳动合同;情

节特别严重者,保存追查相应民事或刑事责任的权利