文档介绍：
2022年山东省济宁高新区聘请中小学老师简章
为加强我区中小学老师队伍建立,依据济宁市委组织部、市人事局《关于印发的通知》〔济人字[2

2022年山东省济宁高新区聘请中小学老师简章

为加强我区中小学老师队伍建立,依据济宁市委组织部、市人事局《关于印发的通知》〔济人字[2007]7号〕文件精神，现就做好聘请局部中小学老师工作，制定如下方法。　　一、指导思想和原那么　　以“三个代表”重要思想为指导，坚持公开、同等、竞争、择优的原那么，面对社会，公开聘请。　　二、聘请范围和数量　　全日制平凡高等院校应往届专科及以上学历，具有高新区常住户口未就业的毕业生〔不包括定向委培生和已经落实就业单位的毕业生〕，聘请37名；济宁市范围内在职杏坛、特级老师、省市教学能手，聘请8名。　　三、聘请条件　　1、拥护党的路途、方针、政策；遵守国家法律、法规；酷爱教育事业；五官端正，身体安康；无违法违纪现象。　　2、报考的毕业生应具备全日制平凡高等院校专科及以上学历并取得老师资格证书。聘请详细条件要求及岗位设置详见附表一、附表二、附表三、附表四。　　3、未就业的毕业生年龄在30周岁以下〔11012年8月1日以后诞生〕，俄语专业毕业生34周岁以下〔1978年8月1日以后诞生〕，杏坛、特级老师年龄在40周岁以下〔1973年8月1日以后诞生〕，省市教学能手年龄在35周岁以下〔1977年8月1日以后诞生〕。　　四、聘请程序：　　1、报名。2022年8月16日—18日由高新区社会事业开展局、人事劳动保障处(组织部)、纪工委共同组织,在山推大厦九楼会议室现场报名，报名时需携带以下材料：〔1〕未就业毕业生携带户口薄，身份证，毕业证书，老师资格证书，就业报到证原件及复印件一份；〔2〕在职老师携带户口簿，身份证，毕业证，老师资格证，相应荣誉证书原件及复印件一份；〔3〕近期正面免冠一寸彩色同版照片4张。报考人员需填写《济宁高新区事业单位公开聘请工作人员报名登记表》。每人限报一个类别的岗位，毕业生报名人数低于聘请打算数3倍的〔在职老师低于打算数2倍〕，相应削减聘请打算直至取消聘请打算。　　2、资格审查。资格审查由高新区社会事业开展局、人事劳动保障处〔组织部〕、纪工委共同承办，经资格审查合格的，可持相关证件领取准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参与笔试。在职老师不参与笔试，干脆参与面试。资格审查贯穿聘请工作全过程。　　3、笔试。2022年8月23日笔试,笔试内容为公共根底学问，包括教育学、教育心理学、时事政治、写作、老师法，考试