文档介绍：
2022年湖南省娄底新化县教化系统聘请老师方案
依据我县局部中学学校和县机关幼儿园师资紧缺的状况，为确保教育教学工作的正常运转，经的平凡全日制幼师专业中专及以上的学历和幼师资格证。8、法律、法规规定的其他条件。〔二〕有以下情形之一的不得报考：1、曾受过刑事惩罚的；2、违反打算生育政策规定的；3、有吸毒行为的；4、曾受开除公职处分的；5、有受党纪、政纪、校纪处分尚未解除的；6、因违法违纪被立案审查暂未结案的；7、有法律规定不得聘任为老师的其他情形的；8、本县在编老师〔含特岗老师〕。〔三〕报考相关规定1、本次聘请分学科报考，报考者只能报考一个学科。2、具有师范类全日制硕士探究生学位的报考者，其读研前的专业及探究生所学专业与所报考专业相同的可免笔试，其笔试成果按同一学科参考人员的分计分，但要参与面试；其他硕士探究生报考的必需参与笔试和面试。五、聘请公揭发布时间定于2022年 7月23 日在新化电视台、《今日新化》、新化红星网、人社网、政府网等媒体向社会发布聘请公告或信息。时间截止至报名之日止不少于七个工作日。六、报名时间、地点和要求定于2022年8月1日至3日在新化县教育局人事股报名。每位报考者报名时须供应本人有效证件〔身份证、毕业证、学位证、老师资格证书及其他相关证书和证明〕原件及A4纸复印件2份和3张近期同底正面免冠一寸照片，报考人员须填写《新化县事业单位公开聘请人员报名登记表》和《诚信书》。七、开考比例要求报考同一学科岗位的报考人数与聘请人数之比要到达3：1以上，达不到该比例的学科岗位，那么相应核减该学科岗位的聘请打算。个别特别学科岗位达不到开考比例的，经县老师聘请领导小组探究确定后，报市人社局同意方可降低开考比例。八、考试内容与时间考试分笔试和面试两个局部，均实行百分制。中学老师的笔试内容，分学科拟题，考该学科岗位必备的专业学问；幼儿园老师的笔试不分学科，考幼师必备的专业学问。面试人选按聘请打算与参与面试人员1：2的比例从报考同一学科岗位人员中按笔试总成果由高分到低分确定。对达不到该比例而出现1：1的比例参与面试的，须报市人社局批准，但其面试成果低于60分〔不含60分〕的不得确定为体检对象。中学老师面试采纳说课的形式进展，其内容为该学科现行中学教材；幼儿园老师的面试内容为“弹、唱、画、跳、说”五项实力的展示。笔试时间定于2022年8 月10 日。面试时间待笔试成果结果公示后再行确定，详细时间、地点、要求另行公告。考生于考前一星期内到新化县教育局人事股领取准考证。九、总成果合成总成果实行101分制。报考中学老师岗位的，笔试成果与面试成果分别按60%和40%折算相加合成总成果；报考幼儿园老师岗位的，笔试成果与面试成果分别按50%和50%折算相加合成总成果。笔试成果、面试成果及合成总成果均保存小数点后两位数。十、体检依据各学科聘请人数按合成的总成果从高分到低分等额确定参与体检人员，在总分一样的状况下，按笔试成果高的、学历高的、优秀毕业生的、工作经验长的依次优先确定。体检按《公务员录用体检操作手册〔试行〕》[2007]202号标准执行。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格而出现缺额时，从报考同一学科岗位参与面试人员中按合成总成果从高分到低分依次递补